Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Software Engineer who combines strong engineering expertise with deep knowledge of Supply Chain Finance processes and SAP Controlling (CO). This role will be responsible for designing, building, enhancing, and supporting technology solutions that enable Product Costing, Inventory Accounting, Cost of Goods Sold (COGS), Material Ledger, Actual Costing, Transfer Pricing, and related Supply Chain Finance capabilities.
The ideal candidate brings a blend of functional and technical expertise, understands end-to-end supply chain finance processes, and can translate business requirements into scalable, reliable technology solutions. This individual should be comfortable working across application configuration, software development, integrations, testing, deployment, production support, and continuous improvement initiatives.
We are seeking a collaborative problem solver with strong analytical skills, a passion for operational excellence, and the ability to partner effectively with Finance, Supply Chain, Product, and Engineering stakeholders.
Required qualifications
• Bachelor’s degree in Computer Science, Sr Software Engineering, Information Systems, or a related field, or equivalent combination of education and experience.
• 5+ years of experience in delivering enterprise software solutions across design, build, test, deployment, and production support.
• Hands-on experience with Supply Chain Finance—application configuration and integration touchpoints.
• Strong understanding of data mapping, transformation, validation, reconciliation, error handling, and monitoring across integrated systems.
• Experience diagnosing production issues through logs, traces, monitoring, and structured root-cause analysis.
• Ability to assess complex technical information, make sound trade-off decisions, and communicate clearly with both technical and business audiences.
• Strong collaboration skills and experience working in an Agile delivery environment.
WHAT YOU’LL WORK ON
As a Sr Software Engineer on the Direct Payables Capability Team, you will design, configure, build, test, deploy, and support technology solutions centered on Supply Chain Finance,
Configure and enhance SAP S/4HANA and ECC capabilities related to Controlling and Product Costing.
Support month-end and year-end financial close processes, including Material Ledger close and Actual Costing runs.
Design solutions supporting inventory valuation, Cost of Goods Sold(COGS) and cost rollups.
Ensure financial controls, audit requirements, and compliance standards are maintained.
Translate business requirements into scalable technical designs and implementation plans.
Support critical financial close periods and inventory valuation processes.
Troubleshoot production incidents and perform root cause analysis.
Identify opportunities to streamline business processes and reduce operational risk.
Maintain clear technical documentation, including solution designs, interface mappings, support procedures, and operational runbooks.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
