Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO WE ARE LOOKING FOR
As a Workday Senior Software Integration Engineer III, you will work with the team of engineers working on integrations across products. You will responsible to develop, test, and deploy integrations required to meet business requirements. You will be driving the technical deliverables to be delivered on time.
WHAT YOU WILL WORK ON
Create detailed system integration specifications, field mapping, and process designs
Evaluate, communicate, and coordinate the technical impacts of application configuration decisions.
Collaborate closely with the Product Managers and Configuration Engineers to understand their integrations needs.
Maintain up-to-date integration design documentation to reflect any changes
Conduct root cause analysis to determine appropriate action plan for break/fix.
Ensure 100% alignment to all policy, processes, and procedures.
Maintain discretion and confidentiality in all areas of HR data and information, whether internal to Nike or customer specific.
WHO YOU WILL WORK WITH
Work with lead / manager to make sure assigned work is delieverd on time.
Work with product management to understand business requirements.
Work with integrations and cross product engineers to deliver the deliverables on time.
WHAT YOU BRING
Bachelors degree in Computer Science, Software Engineering or Management Information Systems
3+ years of experience building integrations and software development.
3+ Workday Integrations with Workday Studio, EIB, Core Connectors and payroll connectors (PECI) and their related tools such as XML, XSLT
3+ years' experience integrating systems with third-party service vendors
Experience with Web Services (WSDL, SOAP), EDI and Flat file integrations
At least one full implementation of Workday, with demonstrated Workday technical and integrations experience
Advanced understanding of the complete software implementation lifecycle including integration requirements gathering, design, development, testing, and move to production
Knowledge of SaaS applications, SaaS deployment models, and SaaS DevOps
Ability to collaboratively work with Product owners in the implementation of the technical content in Agile Framework.
Workday Studio Certification preferred
Experience with Object Oriented concepts preferred
Detail oriented with superior analytical, problem solving, pragmatism and organization skills
Ability to pick up new technologies and common applications
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
