Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Software Engineer - NIKE, Inc. - Beaverton, OR. Develop, code/configure, test programs/systems and solutions problems in order to meet defined digital product specifications and direction; develop robust advanced analytics and machine learning solutions that have a direct impact on the business; help design and build scalable software solutions, make critical technical design choices, implement and integrate new technologies, manage and evolve existing platforms; design and implement scalable applications that leverage prediction models and optimization programs to deliver data driven decisions that result in immense business impact; assess a well-defined problem and lead the development of a technical solution that meets the needs of the business and aligns with architectural standards; participate in peer code reviews; contribute to core advanced analytics and machine learning platforms and tools to enable both prediction and optimization model development; solve machine learning problems at scale; and develop products focused primarily on consumer data that meets global expectations of security, reliability, and performance; collaborate with cross-functional teams to deliver impactful outcomes. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Employer will accept a Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science and 5 years of progressive post-baccalaureate experience in the job offered or an engineer-related occupation. Experience must include:
- Data Engineering, Data Platform, and Analytics solutions using Databricks or Snowflake.
- Source-to-Pay and Procurement platforms such as Coupa
- Business rules management, workflow automation, and business process orchestration using enterprise BPM platforms such as Pega.
- Finance procure-to-pay (P2P) business processes, including sourcing, purchasing, invoicing, and vendor management.
- Design and implementation of integrations between SAP ERP and finance-related SaaS solutions using APIs and middleware technologies.
- Application integration and middleware technologies such as Oracle SOA Suite and Oracle Service Bus (OSB).
- Event streaming and messaging using Apache Kafka.
- Data orchestration and flow management using Apache NiFi.
- Enterprise application development using Java, Spring Boot, Python, and Node.js, including Domain-Driven Design (DDD) and RESTful service architecture.
- Cloud-native, microservice-based application development and deployment on Amazon Web Services (AWS), including API-first architecture.
- Containerized application design and development using Kubernetes.
- DevOps, CI/CD, Infrastructure as Code (IaC) using Git, Jenkins, Terraform, and AWS CloudFormation.
- Application observability, monitoring, and alerting using Splunk, SignalFx, and Amazon CloudWatch.
- Managed File Transfer (MFT) using Axway.
Apply at www.Nike.com/Careers (Job R-96465)
#LI-DNI
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.