Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a Community & City Experience expert to execute cross-functional FOP initiatives. The ideal candidate will plan and execute regional campaigns and city-level programs to expand our city network. We are looking for a results-driven professional with strong logical thinking and communication skills, and a mindset rooted in sports, luxury, and lifestyle trends.
WHAT YOU WILL WORK ON
You will bring our city strategy to life by leveraging community landscapes and local city experiences. With a deep respect for sports and athletes, you will translate these values into tailored city-level approaches. You will collaborate with cross-functional teams to execute city plans effectively.
Covering Shanghai, Greater Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, and the Greater Bay Area, you will expand the city network and creatively bring city strategies to life across diverse markets. You will also partner with key stakeholders to drive retail excellence.
WHAT YOU BRING
2+ years of brand experience in sports, lifestyle, trend & luxury, with strong logical thinking around city-level opportunities and community landscapes, and the ability to translate city strategy into creative tactics.
Deep knowledge of sports, fashion, trends, and lifestyle marketing approaches, with the ability to apply cross-industry insights to the sports industry.
Strong understanding of the FOP city vision, with solid O2O expertise to communicate and implement it effectively.
Proven relationship-building and communication skills with city communities across various FOPs, ability to maintain strong ties with city athletes and continuously deliver timely, valuable community insights.
A collaborative team player who works cohesively across project workstreams, is results-oriented, and efficiently supports the city team.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
