Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
WHO YOU’LL WORK WITH
The Pacific Logistics Operations team powers the movement of Nike products across Australia and New Zealand, delivering seamless omnichannel supply chain solutions. Reporting to the Logistics Planning Manager, this role partners closely with Logistics Planning, Distribution Centre Operations, Inventory, Integrated Fulfilment Planning, Transport, Commercial, Technology, Marketplace teams, and third-party logistics providers to drive operational excellence.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is looking for a Logistics Planning Specialist who combines operational discipline with a continuous improvement mindset. This individual is a collaborative problem solver who thrives in fast-paced distribution environments and can navigate complexity across multiple stakeholders. They bring a strong understanding of logistics and retail distribution operations, balancing day-to-day execution with long-term improvement opportunities. The ideal candidate is highly analytical, confident working with data and cost models, and skilled at influencing cross-functional partners to achieve shared outcomes. They are curious, adaptable, and committed to creating efficient, scalable solutions that improve service, reduce cost, and enhance performance across the supply chain. Above all, they champion teamwork, inclusion, and accountability while helping shape the future of Nike’s logistics operations.
- 3-5 years of experience in logistics, supply chain, distribution operations, performance management, or cost management.
- Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Distribution, Business, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- Experience working with third-party logistics providers across Australia and New Zealand and operating effectively within a matrix organisation.
- Proficiency with SAP, Warehouse Management Systems (WMS), Transportation Management Systems (TMS), and advanced Microsoft Office applications.
- Demonstrated expertise in stakeholder management, process optimisation, cost modelling, operational reporting, and performance analysis.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will help drive the performance of Nike Pacific’s distribution network by connecting planning, inventory, transport, and operational execution. Working across internal teams and third-party partners, you will ensure products move efficiently through the supply chain while identifying opportunities to improve service, cost, and operational excellence.
- Manage daily logistics planning activities across inbound, outbound, inventory, and transport operations to support service and performance objectives.
- Partner with Distribution Centre Operations, Inventory, Integrated Fulfilment Planning, Transport, Commercial, Technology, and Marketplace teams to align execution with business priorities.
- Build strong relationships with third-party logistics providers, fostering a One Team culture focused on collaboration, accountability, and continuous improvement.
- Analyse operational performance through key performance indicators, reporting frameworks, and cost reviews, identifying trends and improvement opportunities.
- Support forecasting, labour planning, volume management, and capacity planning activities to ensure operational readiness and efficient resource allocation.
- Represent the logistics function in operational reviews, cross-functional forums, and business planning discussions, providing data-driven insights and recommendations.
- Drive operational excellence initiatives through inventory control programmes, compliance monitoring, internal audits, and process improvement projects that enhance efficiency and reduce cost.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
