Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.

NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?

Build the Team. Lead the Game.

We’re opening a brand-new NIKE store in Gliwice and we’re looking for a Store Manager to lead it from day one! This is more than managing a store. It’s a chance to build a team, shape the culture, create an inspiring consumer experience, and bring the NIKE spirit to life in a new location.

At NIKE, we move fast, think big, and win as one team. As Store Manager, you will lead, inspire, and develop a high-performing team that delivers exceptional service and creates unforgettable moments for every consumer who walks through our doors.

WHAT YOU DO

  • Lead the opening of our new NIKE store in Gliwice and help build the team from the ground up

  • Create a welcoming, energetic, and premium store environment for our consumers

  • Build, lead, coach, and develop a diverse team while creating a strong and inclusive team culture

  • Drive store performance by managing budgets, operations, sales targets, service standards, and consumer satisfaction

  • Bring NIKE’s strategy to life in your store, including membership, digital services, sustainability, and consumer engagement

  • Ensure the store operates in line with NIKE standards, policies, and guidelines

  • Partner closely with other stores, field leadership, and HQ teams to deliver results and share best practices

  • Create an environment where every team member feels inspired, supported, and empowered to grow

WHAT YOU GET

  • Share in your store’s success through a monthly bonus based on store performance

  • Attractive online and in-store employee discounts

  • Private Medical Care Insurance

  • Multisport Card

  • Regular training on leadership, products, sales, and consumer experience

  • Staff dress to represent NIKE and strengthen our team spirit

  • Free access to Headspace app

WHAT YOU BRING

  • Previous experience in store management

  • Experience in retail operations, budgeting, planning, customer service, sales, and people management

  • A passion for NIKE, sport, and creating exceptional consumer experiences

  • Proven ability to lead and develop teams in a fast-paced retail environment

  • Strong coaching skills and the ability to motivate others to deliver their best

  • Good command of English and Polish, both written and spoken

  • Flexibility to work in shifts and on weekends

  • Confidence in using tools to support employee coaching, feedback, conflict resolution, and performance conversations

Relocation support is not available for this role.

Czego możesz oczekiwać

NASZ PLAN ZATRUDNIENIA

1. Aplikuj

Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.

2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny

W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.

3. Rozmowa kwalifikacyjna

Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.

Dwie osoby uśmiechające się i obejmujące w plenerze