Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO YOU’LL WORK WITH
This person will work cross-functionally with all areas of the supply chain to ensure end-to-end tracking and delivery of seasonally ready product (MSC account teams, transportation partners, distribution centers, merchandising, sales operations, DSM, planning, and sport business integration partners) in support of Nike/Jordan’s launch and sport moments. Will work directly with senior/lead business analysts to identify opportunities for leveraging data while driving business results connecting analytics and business objectives (e.g. marketplace coverage analysis & reporting, inventory forecasting, KPI development, etc.).
WHO WE ARE LOOKING FOR
The Sports Business Intelligence team within NA MSC Seasonal Readiness is looking for someone that has a passion for Nike/Jordan product and storytelling, with a proven capability of data analysis to solve business problems and communicate findings. Having a collaborative mindset along with the ability to work effectively in a team-oriented environment is also critical. The Sports Business Intelligence aims to provide Omnichannel long term solutions that don’t just solve the problem at hand, but help identify ways to resolve future problems through data visibility and KPI measurement.
Critical Experience Requirements:
- Bachelor’s degree in Business, Finance, Strategy, Operations, or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
- Performance Management, Supply Chain Operations, S&OP, Finance or related experience preferred
- Minimum of 2 years directly relevant work experience
- Marketplace Supply Chain experience preferred
- Intermediate level experience with analytical tools (SQL, Tableau, etc.)
- Skilled in Excel/Advanced Excel. Python/R nice to have
- Data modeling and forecasting experience
- Shown capability of data analysis and insights to tackle business problems
- Ability to handle ambiguity
- Translate business problems to technical tasks
Key Experiences to Gain:
- Marketplace Supply Chain knowledge
- End-to-end product launch knowledge
- External customer facing communication
- Data Analysis and Data Visualization
- Storytelling with data
- Balancing multiple priorities
- Complex problem solving and storytelling through critical thinking and facts
- Ability to learn quickly and adapt to new technologies and methodologies
- Trade-off decision making
- Cross-functional collaboration
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
