Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
WHO WE ARE LOOKING FOR
EMEA Marketplace Supply Chain is looking for a Supply Chain In-Season Specialist to strengthen operational excellence within the Goal Setting and End-of-Month team. This person brings experience in end-to-end operations, commercial or account-facing work, and scenario planning to improve the accuracy of shipping-unit forecasts and shipment landing performance.
Operating at the intersection of Supply Chain, Finance and Logistics, this person orchestrates and consolidates unit forecasts, in-month reforecasts and shipping-performance tracking across the EMEA marketplace. They turn data into clear insights, align cross-functional teams and help improve KPIs, processes and operational efficiency.
They are comfortable working in a fast-moving environment, navigating ambiguity and creating the clarity needed to support Nike’s growth.
WHAT YOU WILL WORK ON
· You will lead unit forecasting and shipping-performance activities through clearly defined operating cadences, creating visibility across the organization and translating insights into actions for supply chain planning, network capacity, financial targets and shipment landing.
· You will coordinate priorities across a matrixed organization, partnering with cross-functional teams to align decisions and deliver consistent operational execution.
· You will combine coverage, availability and marketplace insights to influence forecasting and shipping performance against monthly, quarterly and annual financial goals.
· You will improve tools and processes through hands-on analysis and practical feedback, making EMEA in-season forecasting and supply chain operations simpler, faster and more effective.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will work in a cross-functional, agile environment across EMEA and supports Nike’s broader supply chain priorities. You will partner closely with Commercial, Finance, Logistics, Tech and Analytics teams to align forecasts, surface risks and opportunities, and drive action.
WHAT YOU BRING
· Relevant or transferable experience in unit forecasting and supply chain operations.
· A strong understanding of commercial realities and consumer trends, with the ability to identify, flag and track risks and opportunities and translate them into actionable operational plans.
· Strong analytical capabilities and a results-focused approach to operational excellence, with experience using tools such as Tableau, Snowflake, SQL, Databricks, Alteryx, Excel or similar platforms.
· Clear communication skills, with the ability to make complex topics accessible to audiences with different levels of subject-matter knowledge.
· Strong stakeholder-management and influencing skills, with a track record of building effective cross-functional relationships and improving customer service.
· The ability to define, track and improve meaningful KPIs that support network-capacity planning and financial revenue recognition.
· A continuous-improvement mindset and demonstrated experience delivering practical process improvements.
· The initiative to work effectively both independently and as part of a team.
IMPORTANT NOTES:
-Relocation support is not available for this role.
-Deadline to submit applications: Applications will be accepted until Friday October 23rd End of Day. We encourage external candidates to apply as soon as possible, as the posting may close earlier if we receive a sufficient number of applications.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
