Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma produkująca ubrania i buty dla najlepszych sportowców i sportowczyń na świecie. To przestrzeń, w której osoby pełne pasji wspólnie tworzą przyszłość sportu. Nie uznajemy kompromisów w kwestii tego, kim jesteśmy i jaki jest nasz cel – chcemy zapewniać innowacje oraz inspiracje wszystkim sportowcom* i sportowczyniom* na świecie. Szukamy osób, które potrafią przesuwać granice, zwiększą nasz potencjał i poprowadzą nas do sukcesów. Potrzebujemy osób wyznaczających świeże trendy i ustalających nowe reguły gry. Osób, które podejmą ryzyko i zjednoczą zespół wokół siebie. Może to będziesz Ty?
The Marketplace Supply Chain team connects Supply Chain, Commercial, Planning, and Marketplace Operations. The team helps ensure the right products reach marketplace partners at the right time, enabling key consumer and sport moments across Central Europe, the Middle East, and Africa.
As a Marketplace Supply Chain Specialist, you will manage a portfolio of marketplace partners and coordinate the end-to-end supply chain experience. You will collaborate across functions, influence business decisions, and help deliver product launches, seasonal transitions, and commercial opportunities.
This role is designed for someone who enjoys solving complex business challenges and wants to grow at the intersection of operations, analytics, and commercial decision-making.
You will identify readiness risks, coordinate action across teams, and strengthen marketplace execution during critical periods.
What You'll Do
• Own a meaningful part of the business. Lead the end-to-end marketplace supply chain for a portfolio of accounts, products, or consumer moments. Help products reach the marketplace reliably and with excellence.
• Connect teams and priorities. Partner with Commercial, Sales, Planning, Marketplace Operations, and Supply Chain teams to align priorities, navigate complexity, and make decisions that improve marketplace performance.
• Shape launches and seasonal moments. Help bring key sport and marketplace initiatives to life. Identify risks early, coordinate cross-functional action plans, and keep teams ahead of challenges.
• Turn insight into impact. Use data, reporting, and marketplace intelligence to uncover opportunities, anticipate challenges, and influence decisions that improve service, availability, and the consumer experience.
• Lead through expertise and influence. Own a process or sport-focused area of responsibility, build subject-matter expertise, and help shape best practices and future ways of working across CEMEA.
• Improve how work gets done. Simplify processes, strengthen operational excellence, and help the organization evolve to meet future marketplace needs.
Why This Role Is Exciting
• You'll work across Supply Chain, Commercial, Analytics, and Sport, gaining exposure beyond a traditional operations role.
• You'll build experience across a diverse region with different countries, consumer needs, marketplace models, and strategic partners.
• You'll influence decisions that directly affect launch execution, marketplace service, and business performance.
• You'll develop capabilities that can support future opportunities across Supply Chain, Marketplace Operations, Planning, Commercial, Analytics, and people leadership.
• You'll join an environment where ownership, curiosity, and initiative are valued, and where your ideas can improve how the business operates.
What You'll Bring
• Proven experience in Supply Chain, Operations, Planning, Logistics, Customer Service, or another business-related field.
• A drive to solve business challenges and deliver results in a fast-paced environment.
• Analytical and problem-solving skills, plus curiosity about the factors that shape business performance.
• The ability to build relationships, collaborate across teams, and communicate clearly with a range of partners.
• An ownership mindset, a willingness to learn, and a commitment to improving both your work and the business.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
