NIKE, Inc. Takımına Katılın

NIKE, Inc. dünyanın en iyi sporcularını giydirmekten çok daha fazlasını yapar. Potansiyellerin keşfedildiği, sınırların aşıldığı ve mümkün olanın sınırlarının zorlandığı bir yerdir. Şirket büyüme, düşünme, hayal etme ve yaratma konusunda potansiyeli olan insanların peşindedir. Kültürü çeşitliliği kucaklayarak ve hayal gücünü ödüllendirerek yükselir. Marka başarılı, lider ve vizyoner bireyleri arar. NIKE, Inc.ta herkes zorlu ve sürekli değişen bir oyuna becerilerini ve tutkusunu taşır.

WHO YOU'LL WORK WITH

This role will be part of the Kids Performance team, with responsibility to develop plans for the Nike Direct side of the business. The Senior Assortment planner will work across various teams, including Merchandising, Finance, Marketplace- and Supply and Inventory Planning. The Senior Assortment Planner reports to the Assortment Planning Manager.

WHO WE ARE LOOKING FOR

  • Experience in assortment planning and understanding of financial, product and inventory planning

  • Growth mindset that is ready to leverage statistical forecasting, data science and new ways of working to develop a decision-oriented plan

  • Experience in a multi store retail environment preferred

  • Ability to think critically and understand the potential of a style in the marketplace as well as quantify any gaps to financial plan from a product potential perspective

  • Strong ability to influence and design compelling communication grounded in data

  • Demonstrated problem solving skills

  • Ability to approach planning end-to-end across all marketplace channels and multiple connected seasons beginning with retail metrics grounded in marketplace health

WHAT YOU'LL WORK ON

  • Develop and/or Inform/Influence seasonal plan inclusive of RSV, net sales, margin, receipts, and inventory at Style-Color level for ND (leveraging consistent business logic & analytics)

  • Develop strategies to achieve CFoP (Consumer Fields of Play) goals and manage product-driven OTB forecast for manufacturing decisions and in-season optimization.

  • Analyze the business against plan and forecasted in-season sales and inventories on a monthly or weekly basis, assessing business risk / opportunity & developing action plans and driving escalations where needed

  • Monitor top Franchise Stock and Sales Plans & drive x-marketplace decision-making to optimize product health and captured consumer demand and inform trading / pricing decisions

  • Set and Manage E2E Inventory health within and across CFoPs plus understanding any impact on overall marketplace health

  • Communicate and advocate Assortment Plan to Partner Management (or internal x-functional leadership team) at Franchise-/Merch Class-level through lens of CFoP.

  • Drive projects independently (day-to-day) and prioritize workload & deliverables within the project

Application Deadline: Friday 18 April 2025

Ayrıntılar

İŞE ALIMLA İLGİLİ EYLEM PLANIMIZ

01 Başvuru

Farklı arka planlardan gelen üyelerimiz ekibe çeşitli alanlarda beceri, bilgi ve bakış açısı kazandırır. İş tanımlarını, departmanları ve ekipleri gözden geçirerek sana en uygun pozisyonu bulmanı istiyoruz.

02 İşe Alım Uzmanıyla Görüşme veya Değerlendirmeden Geçme

Kurumsal bir pozisyona seçilirsen bir işe alım uzmanı mülakat için seninle iletişime geçer. Bu kişi, süreç boyunca iletişime geçmen gereken ilk kişidir. Retail rolleri için bir görüşmeden ve farklı testlerden oluşan etkileşimli bir değerlendirmeden geçersin. Bu değerlendirme yaklaşık 10-20 dakika sürer. Başvurduğun pozisyondan bağımsız olarak, bu süreçte seni daha iyi tanımak istiyoruz. Bu nedenle, nasıl birinci sınıf hizmet sunacağını ve seni benzersiz kılan özelliklerini çekinmeden bize anlatmanı bekliyoruz.

03 Mülakat

Mülakata hazırlıklı gelmelisin. Bu aşamada araştırma yapmanı, beklentilerimizi anlamanı ve arka planın da dahil olmak üzere senin hakkında daha fazla bilgi edinmek için sorabileceğimiz sorulara hazır olmanı bekliyoruz.

Açık havada gülümseyen ve kucaklaşan iki kişi