Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

APLA Senior Operations Coordinator

PHK


WHO WE ARE LOOKING FOR


We’re looking for an APLA Senior Operations Coordinator that will focus on Nike’s Sportswear Specialty business in the Asia-Pacific Latin America (APLA) Geography. This role will work with APLA Energy Marketplace and cross-functional teams to deliver product demand and operations plans for APLA Geo and territory stakeholders. The candidate needs to have strong retail acumen, excel in operations with cross functional influencing skills. This candidate should have a strong grasp of Energy product, marketplace and trends to advise demand and inventory forecasts. This role will report to the Director, APLA Athletic Specialty and Sportswear Specialty.(AS and SW SP)

WHAT WILL YOU WORK ON


If this is you, you’ll be on the APLA AS and SW SP team working with planning, inventory management, merchandising and marketing teams focus on Sportswear Specialty channel. You will forecast consumer demand and inventory for Nike products to maximize consumer relevance while driving revenue and optimizing inventory. You will drive accuracy and operational excellence for the business through attention to detail, cross-functional coordination, and communication.


You will use analytics, technology, sales data and cross-functional input to develop long-range product-based sales and inventory investment forecasts. This will be used to advise product investment and capacity for your marketplace, merchandising, finance, marketing and Supply & Inventory Planning partners.


Off-Cadence Buying Process

  • Owning the end-to-end operational process for off-cadence buys for upcoming seasons.
  • Manage QS product launch date changes, SKU-level planning, create size curves, and finalize buys.
  • Work across teams: Energy, MSC, S&IM, Marketing to ensure partners are aware of the status of projects for launch.
  • Own SAP contract administration for off-cadence buys, including contract updates and validation to support accurate product ordering and launch execution

Seasonal Program Management

  • Ensure cross-functional alignment to deliver on key products and launch moments.
  • In-season Business Management: Communication of final seasonal assortments, partnering with forecasting & execution across all 5 territories.
  • Seasonal CODE integration across Energy and NSW plans.
  • Owner of planning databases to manage APLA launches to in collaboration with Global, Geo, Territory launch planning.


WHAT YOU WILL BRING

  • Bachelor’s degree in planning, operations, merchandising or related business field or equivalent combination of education, experience and training.
  • 3 years’ experience in merchandise planning, company planning, allocations or operations.
  • Proven track record in retail, assortment and/or merchandising planning, inclusive of planning across revenue, margin and inventory.
  • Ability to effectively communicate complex and/or sensitive topics and concepts to a wide and diverse audience; experience working with highly diverse international team preferred.
  • Comprehensive understanding of retail math; ability to interpret sales data to make decisions and recommendations that impact the business.
  • Experience working across multiple business platforms, including owned and partner businesses.
  • Familiarity with merchandise and forecasting management systems.
  • PC literate with proven understanding of Excel (formula fluency, experience with pivot tables & data management).
  • Knowledge of Energy apparel and footwear market preferred.
  • Knowledge of Airtable and SAP systems preferred.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting