Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

  • GRANDE IMPLICATION DANS LE MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE VM&S EN COLLABORATION AVEC LE HEADCOACH VM&S
    (planification, gestion de la charge de travail, suivi des missions…)

  • ASSURER UN SUIVI RIGOUREUX DE L’EXÉCUTION VM&S AU QUOTIDIEN
    en fournissant des directives VM&S à l’équipe pour garantir une exécution de haut niveau.

  • GARANTIR LE RESPECT DES PROCESSUS CODE ET DE LA MISE EN PLACE DES PLIAGES SAISONNIERS
    en collaboration avec le Headcoach VM&S.

  • GESTION DES MATÉRIAUX/ÉLÉMENTS VM&S (AVEC LE PARTENAIRE MODE)
    avec le soutien d’un coach VM&S et en partenariat avec le Brand Coach en charge du sujet.

  • DÉVELOPPER DES PARTENARIATS SOLIDES AVEC LES ACTEURS EN MAGASIN
    pour améliorer l’efficacité du travail (équipes de vente et équipes cœur de métier).

  • REVUE ET ANALYSE BUSINESS :
    collecter toutes les informations clés sur le business et les produits pour une exécution VM&S optimale.

  • FOCUS SUR LE DÉVELOPPEMENT DE L’ÉQUIPE / SUIVI DES TALENTS
    (complétion des CFE et IDP, parcours de développement, opportunités de carrière), avec un accent particulier sur les coachs.

  • RÉALISER DES BENCHMARKS DU MARCHÉ AVEC LE HEADCOACH VM&S
    pour enrichir l’expertise professionnelle et mieux comprendre le marché.

  • GESTION DU BUDGET OPÉRATIONNEL :
    suivi des dépenses, création de bons de commande, gestion des fichiers de suivi, reporting mensuel au Senior Headcoach Marketing.
     

Profil recherché :

  • Solide expérience en merchandising visuel, idéalement en flagship et dans le retail
  • Organisé(e), flexible, polyvalent(e) et créatif(ve)
  • Bonnes compétences en management d’équipe
  • Excellentes capacités de communication
  • Compétences en gestion de projet
  • Bonnes capacités d’analyse et de compréhension business
  • Esprit d’équipe et capacité à évoluer dans une organisation matricielle (travail transversal)
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Keynote/PowerPoint)
  • Très bon niveau d’anglais (oral et écrit)
  • Passion pour le VM, le stylisme, ainsi que pour le sport et le lifestyle
Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting