Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
Information about benefits can be found here.
EYBL BUSINESS DIRECTOR
EYBL (Elite Youth Basketball League) is the next growth engine for Nike Basketball. As we fast approach the next year of EYBL development, elevating and expanding the league will be critical to our success. The EYBL Business Director will lead EYBL cross-functionally, integrating across internal teams, external teams, and strategic plans. This role is pivotal in executing our bold ambition for the EYBL, focusing on governance, strategy, and operations. Reporting to the GM, NA Basketball, you will also work closely with the VP, Global Men’s Basketball and the broader Nike Basketball teams (Sports Marketing, Brand Marketing, Merchandising, Design, Planning across NA and Global).
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Director in Business who will work with Basketball Leadership in North America and Global to elevate and expand EYBL across Product, Brand, and Marketplace. The ideal candidate has a proven record of leading key business initiatives with clear results, developing and executing plans in highly matrixed environments, and has a strong leadership presence working cross-functionally. The capacity to deal with ambiguity and high resilience will be key to the success of this role.
WHAT YOU WILL BRING
The ideal candidate has worked in the industry or has other relatable experience.
- 7+ years of league business management or equivalent experience
- Requires a Bachelor's degree in Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
- Proven ability to work with and lead teams across functions
WHAT YOU WILL WORK ON
As our Director, EYBL Business you will lead the creation and execution of the integrated EYBL strategy. You will also be a thought partner to the Basketball Leadership Team when building and executing the broader Basketball Plans. The following are key responsibilities of this work:
- Build actionable implementation roadmap to implement FY26 & FY27 priorities across boys' and girls' programs.
- Design and implement governance model and infrastructure for EYBL, considering both internal and external stakeholders.
- Partner with Sports Marketing to execute on elevation and expansion initiatives, including implementing internal standards.
- Review and baseline the current landscape across EYBL programs, including existing contract reviews and asset ownership.
- Manage vendor agreements and, where necessary, renew or initiate RfPs in partnership with Basketball Sports Marketing.
- Establish EYBL P/L and monthly financial processes, including monthly close and reviewing detailed budget breakdowns.
- Support EYBL Brand Director’s implementation of short-term digital strategy and co-create the development of long-term strategy.
- Build and maintain relationships with external stakeholders (i.e., NBA, agencies, sponsors)
- Partner with Global Basketball product teams to drive product integration and influence seasonal product roadmap.
- Launch new, integrated product process in Spring/Summer 2026 with a full roll-out in FY27.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
