Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO YOU’LL WORK WITH
The Carbon Lead Supply Chain will be part of the Nike EMEA Responsible Supply Chain (RSC) team and collaborate with different partners internally in our Nike European Logistics Campus (Laakdal, Belgium), our European & Global headquarters, and externally.
WHO WE ARE LOOKING FOR
In our efforts to “Move to Zero” on Carbon & Waste we need to make sure that we reach our bold targets to reduce our impact for Supply Chain in EMEA, while at the same time making sure that sustainability gets more embedded in everything that we do.
This will result in a focus on sustainable innovation where this position will support the roll out of low carbon fuels & energy and assist a more efficient network. Also, this role will be at the forefront of an increasing sustainability culture for the Supply Chain in EMEA.
We look for an innovative and continuous improvement mindset to support Nike’s strategic business plans, with an increasing focus on carbon accounting impact / assurance.
The Carbon Lead Supply Chain will be the voice of the department in cross-functional projects and is able to translate complex information into worthwhile business insights & engaging stories (to every level of the organization).
Our scouts screen thoroughly so show us via your cv that your skills match our preferred candidate. That team player has:
- Proven solid experience in the field of Supply Chain / Logistics with a passion for Sustainability. Experience in Transportation or Distribution (or both) is an asset!
- Proven experience in Vendor Management.
- Proven experience using data to solve complex issues related to Supply Chain and Logistics.
- An improvement mindset with a drive to innovate, always using an analytical and critical approach.
- Proven stakeholder management skills.
- Proficient communication skills in English (spoken and written) as being a strong storyteller and influencer.
WHAT YOU’LL WORK ON
You will
- lead the EMEA Supply Chain Carbon 2030 targets objectives with the main result to have a full EMEA Fossil Free network by 2030.
- drive the acceleration of end state fuels: from transition fuels to renewables. Reach the highest % possible by 2030.
- work with teams (mainly Distribution / Transport / Marketplace Supply Chain) to create a more efficient network that will reduce carbon impact (fill rates, routing, airfreight reduction, energy saving programs, etc.).
- own the new operating model for EMEA Marketplace Supply chain Sustainability and work with commercial partners on Supply Chain opportunities that lead with sustainability.
- be a key point person for The Terrace Sustainability work (New UK Distribution Center), on behalf of RSC EMEA.
- make us future proof for future reporting / assurance / auditing for Carbon areas and act upon any regulatory space changes wrt. carbon impact for distribution / logistics.
- (co-) lead our sustainability engagement / culture program for Supply Chain EMEA.
Applications for this role will be accepted until the end of day: March 25th, 2025
No relocation package: candidates must currently reside in Belgium to be considered for this position. Applications from outside Belgium will not be accepted (except current crossborder commuters).
The role will be based in Laakdal, Belgium at Nike’s European Logistics Campus. Flexible working options are available with a requirement to be on site at least 3 days a week.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
