Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

As the Design Director of Footwear Upper Innovation, within the Nike Upper Systems team, you will ignite, explore and develop big ideas to create significant impact for Athletes* and Nike.

Our Upper Systems team is a collective of scientists, innovators, designers, and developers all drafting the next generation of benefit driven, state-of-the-art upper solutions. Focused on performance footwear, across sports.

You will lead a small but highly talented team of designers who innovate at the intersection of materials and method of make. Collaborating across innovation teams and with strategic partners to fuel our design and materials teams with the next generation of upper footwear capabilities.

This role reports to the Senior Director of Upper Systems.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for an exceptional Design Director to push the boundaries of Nike's upper design and materials philosophy and standards.

An agile strategic, visionary and entrepreneurial thinker to create original and innovative directions shaped to Athlete* needs. You lead by example and sketch, cobble and create with your team to make vision reality.

You have a track record of driving for big ideas, unlocking new technology whilst centering sustainability.

You are driven by curiosity and thrive in an ambiguous, highly creative, technical and dynamic environment.

You have experience balancing a varied portfolio, multiple projects and are comfortable playing at both edges of creating the future whilst fuelling the business.

You are an influential communicator and collaborator, and able to drive intent, influence and impact with internal and external partners. From Senior leaders to individual contributors.

What you bring:

  • Open to work at PHK, Nike World Headquarters
  • Bachelor’s degree in Industrial Design, Product Design, Fashion Design, Textile Design, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training
  • 10+ years of design experience
  • Experience inclusive of leading designers and motivating a high level of creativity and execution
  • A well-curated portfolio, showing a variety of examples demonstrating creative direction, strategic direction, design development and leading through others
  • Proven examples of working and designing for a diverse range of athletes* and consumers
  • Proven examples of leading teams, projects, concepts, or challenging briefs to completion
  • Proven track record and multiple varied examples of product commercialization or converting innovation projects or platforms to downstream partners and marketplace feasibility
  • Proven ability and examples of prioritizing workload and managing short term and long-range projects with varying levels of complexity
  • Advanced project leadership skills, proactively and creatively facilitating effective meetings and managing key dates and deliverables with project stakeholders
  • High level skills in Illustrator, Photoshop, Miro, and Keynote
  • Knowledge of / expertise in AI visualization and 3d design tools are ideal but desire to learn and apply is a must

WHAT YOU’LL WORK ON

Our mission is to Create Epic product and Make athletes* better.

You will drive a multiyear innovation strategy focussed on key sports, athletes and sporting moments.

You will be integral part of the Nike innovation cohort, shaping the future of performance footwear, a “Gap finder” elevating the possibilities of upper design and creation to revolutionize the footwear product.

  • The successful candidate will sit on the Upper systems leadership team and be a key stakeholder in group priorities, budget, direction and culture building
  • You will be upstream from the Nike Innovation design team and partner closely with business teams to understand the evolving needs of their athletes
  • You’ll work with experts in athlete research, development, engineering, and testing
  • You will lead your team against innovation prompts and drive self-initiated work
  • You will create clear and compelling strategies, samples, prototypes and presentations   
  • You will create the upper design ethos and be adept in fit, feel, form, function and footprint
  • You will work on technical design and prototypes with our future capabilities and Asia teams, ensuring testing, early costing and manufacturing feasibility
  • Your high taste level and presentation skills is an advantage in exciting and inviting people to embrace future solutions
  • You will be part of a matrix organisation and be a keen networker across the organisation  
  • You will work on projects anywhere from 5+ years to market

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting