Hãy gia nhập đội ngũ Converse
Converse là nơi để bạn khám phá tiềm năng, phá vỡ rào cản để vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại Converse, mỗi người đều góp phần bằng kỹ năng và niềm đam mê của mình để đưa tập thể tiến lên trong một thế giới đầy thử thách và không ngừng thay đổi.
Open to remote work except in South Dakota, Vermont and West Virginia.
The annual base salary for this position ranges from $62,200.00 in our lowest geographic market to $139,200.00 in our highest geographic market. Actual salary will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience.Information about benefits can be found here.
ABOUT CONVERSE
Are you interested in working for the most iconic and well-loved sneaker brand in the world? Born in sports and made for the street, Converse is a place to explore your potential, obliterate boundaries and push out the edges of what can be. We seek people who can lead, grow, think, dream, and create. Our culture thrives by embracing diversity and rewarding imagination. Converse seeks achievers, leaders, and visionaries. At Converse, it’s about each person bringing their authentic self, skills, and passion to serve the daring spirit of youth.
ABOUT OUR TEAM
The Global Digital Product Management team at Converse is a collaborative and highly cross-functional team that delivers best in class commerce capabilities across our marketplace - including Converse.com, our Converse stores and wholesale business. We partner with geo aligned business teams and the broader Global Digital Product and Experience team that works to conceive, design, build, and operate distinct Converse experiences that inspire and engage our community while driving the business forward. Our role is to identify opportunities, guide the development of solutions and take those changes to market.
WHO YOU WILL WORK WITH
You will report to a senior member of the Global Digital Product Management and lead product management for assigned scope within the customer journey. You will collaborate closely with other Product Managers on the team, as well as partners in Technology, UX, Analytics and key business stakeholders.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for an Associate Digital Product Manager that will help drive the Converse digital product strategy and partner with a cross-functional team to deliver new features and functions that drive meaningful business results.
This role informs and helps execute the product vision, manages the end-to-end lifecycle for assigned features and executes a prioritized product roadmap based on a strong understanding of consumer needs, insight, and in-depth data analysis.
The candidate needs to be able to drive clarity and action, while drawing on their experience in Product Management and commerce. We are looking for candidates who have experience in one or more of the following
Ecommerce funnel from browse to buy – Salesforce experience a plus
Digital marketing capability enablement for ecommerce retailer or DTC brand
End to end user acquisition and marketing journey enablement
WHAT YOU WILL WORK ON
If this is you, you’ll be working with our Technology, User Experience, Analytics and Business partners and will be responsible for:
Inform prioritization and drive planning of ongoing digital marketing capabilities and integrations with partner ecosystem
Identifying opportunity spaces and recommend relevant features, capabilities and tools for prioritization within Marketing Technologies portfolio.
Analyzing customer insights, industry trends and analytics for assigned features.
Defining and documenting detailed business requirements for key capabilities through user story identification and development.
Partner with User Experience team on how customer experience will be implemented.
Partner with Analytics team on KPI measurement and insights.
Partner with Testing and Optimization team on learning agenda and opportunities.
Partner with Digital Technology on development execution, as a key lead in development sprints, user acceptance testing and ongoing releases.
Develop and execute launch planning and readiness with cross-functional teams.
WHAT YOU BRING
A minimum of 2 years directly relevant work experience OR
Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training
3+ years of digital product management experience with an ecommerce business.
Proven record of partnering with cross functional teams through ideation, design, and delivery of digital products.
Understanding of ecommerce and retail landscape including technologies and vendors and how to leverage to unlock business opportunities.
Passionate advocate for the customer with experience in consumer research and testing methodologies.
Strong acumen for web analytics and a knowledge of how KPIs translate to business value, and ability to build ROI driven business cases for new features and capabilities.
Experience delivering enhancements in an iterative design and development process that leverages agile principles.
Team player with strong communication and collaboration to build strong relationship with cross functional partners and stakeholders.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
