Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a seasoned leader with a strong operations background, business acumen, and exceptional interpersonal skills. The ideal candidate has experience working in a technology organization, driving business outcomes, and supporting executive-level decision-making.
WHAT YOU WILL WORK ON
As the Director, Business Operations and Enablement in the CP&I (Consumer, Product, & Innovation) organization, you will play a critical role in supporting the organizations effectiveness and driving business outcomes. You will be responsible for managing the flow of information, facilitating decision-making, and ensuring executives are working towards shared goals and priorities.
- You will serve as a trusted advisor to the leadership of the CP&I organization, handling confidential information and projects, and ensuring the CP&I is running effectively.
- You will manage the business operations of the CP&I organization, including workflow, communications air traffic control, and ensuring seamless day-to-day operations.
- You will facilitate special events, meetings, and strategic alignment initiatives to drive business outcomes and foster collaboration.
- You will standardize the cadence of preparation and materials production, track action items and objectives, and identify opportunities for process improvement.
- You will be responsible for analysis, design, implementation, operations, and support of the resources, systems, and software/database products.
- You will develop and execute strategic plans for business operations areas, aligning with the CP&I's vision and objectives.
- This role is accountable for results that impact the entire business segment and is a functional budget holder.
- This role is responsible for the development of a team of professional managers and experienced individual contributors. You will be responsible for talent management of this team and providing input into succession planning and performance management.
WHO YOU WILL WORK WITH
CP&I is a dynamic team that supports the Nike Global Technology in driving business outcomes and strategic planning across the organization. You will work closely with the CP&I executive leadership, and various stakeholders to ensure seamless day-to-day operations and drive long-term success.
As a trusted advisor to the VP of CP&I, you will be responsible for managing the flow of information, facilitating decision-making, and ensuring the organization is working towards shared goals and priorities. You will report directly to the VP and work closely with executive leadership, IT teams, HR, Legal, Finance, and various stakeholders across the organization.
WHAT YOU BRING
- Bachelor’s degree in Business Administration or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- 5+ years of experience in a technology organization, with a focus on business operations and strategic planning, and budget management.
- Proven experience in managing complex projects, driving business outcomes, and supporting executive-level decision-making.
- Strong operations background, with experience working in a technology organization.
- Exceptional interpersonal skills, with the ability to build trust and rapport with executives, stakeholders, and team members.
- Demonstrated experience with Finance, HR, TA, and other support function workflows and data sets.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
