WHO YOU’LL WORK WITH
This role reports to the Sr. Director of Men’s Nike Sportswear Apparel, Classics & SB. You will lead a team of Product Line Managers who are responsible for a diverse portfolio of product including Club, Windrunner, Nike Air & SB. The key partners you will collaborate with include Merchandising, Design, Technical Design, Product Developers, Margin Planning, Sourcing and Costing. Nike is a highly matrixed organization where you will regularly present to large audiences including senior leadership.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Product Director for our Men’s Nike Sportswear Apparel Team. This role will lead our product management team in creating strategies to deliver industry leading products that inspire our consumers, set new standards and drive business success. The ideal candidate will have a strong strategic vision, be an effective communicator, and be adept at influencing others. They will care deeply about their influence on the team around them and be rooted in all things consumer. The candidate will also embody a balance of art and science, possessing equally strong business discernment.
- Bachelor’s degree or equivalent combination of education, experience or training
- A minimum of 9 years directly relevant work experience
- Comprehensive understanding of merchandising and costing
- Exceptional application of development skills including high level concept development and be creative and technical
- Strong understanding and application of managerial concepts and techniques in areas such as project/change management, idea creation, employee development, coaching and cross-team effectiveness
- Strong communication, influencing and leadership skills, with the ability to communicate across multiple audiences in a complex organizational structure
- Ability to exercise a high degree of professionalism
- Experience managing multiple projects with competing resources and deadlines
- Consumer knowledge/insight
- Strong verbal and written communication skills
WHAT YOU’LL WORK ON
If this is you, you will lead a team of product managers to brief and commercialize a seasonal product line that advances the Men’s Apparel strategy and delivers against financial targets. You will be responsible to lead, mentor, and encourage the Product Management team to achieve their personal best and implement at a very high level. In partnership with Operations, you will lead key meetings in the calendar and ensure that the cross functional triad deliver against objectives and timelines. Strong leadership and an in depth understanding of the product creation process are critical.
- You will contribute a deep understanding of the consumer, industry, competition, and global marketplace.
- You have the ability to bring process clarity, be solution oriented, and bring an infectious positive energy to a large and diverse group.
- You will collaborate on strategy and line planning, build and present product briefs, participate in design and prototype reviews, and build and present compelling presentations to gain consensus from downstream partners.
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
