Chuyển đến nội dung chính
Cơ hội nghề nghiệp
Cơ hội nghề nghiệp

Chọn một ngôn ngữ

Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

The Director, Global DEI Operations is a strategic partner and operational leader responsible for maximizing the effectiveness, impact, and alignment of NIKE’s global DEI organization. This role leads planning, operational capabilities, insights, and execution across DEI initiatives, ensuring clarity of business objectives, optimized resource allocation, and measurable outcomes. The Director will collaborate closely with DEI leadership, People Analytics, HR, Legal, and Communications teams.

Who You’ll Work With

• DEI Leadership Team and Senior Director, Global DEI Operations and Partnerships
• People Analytics, HR Business Partners, Legal, and Communications
• ERGs, regional DEI teams, and external stakeholders
• Senior executives, including C-Suite, for strategic presentations and reporting

Who We’re Looking For

• Strategic thinker with deep DEI knowledge and strong business acumen
• Proven experience in operations, planning, and executive-level communications
• Strong program and project management skills with attention to detail
• Experience in Chief of Staff or similar strategic roles preferred
• Ability to handle sensitive information with discretion and professionalism
• Skilled in data analysis, storytelling, and stakeholder engagement
• Highly organized and capable of managing multiple priorities

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resources or related field 
• Minimum 10 years of directly relevant experience
• Experience working with senior executives and cross-functional teams
• Proficiency in PowerPoint, Excel, and data visualization tools

 

What You’ll Work On

Enable the Strategy

• Build operational capabilities, infrastructure, rhythms, and planning frameworks that allow DEI strategy to scale and succeed.
• Deliver insights, dashboards, and scorecards that measure impact and guide decisions.
• Create and maintain playbooks, toolkits, and operating rhythms.
• Track and report on key performance indicators and strategic effectiveness.
• Ensure systems, partnerships, and access are in place to make DEI accessible and actionable for all teams.

Elevate the Storytelling

• Craft compelling, data-driven narratives that make DEI work visible, resonant, and aligned with NIKE’s brand and values.
• Lead the development and delivery of executive presentations, business review decks, and internal/external communications.
• Support enterprise-wide DEI visibility and engagement through storytelling platforms.

Operations & Execution

• Oversee global DEI operations, including process optimization and budget management.
• Ensure seamless coordination across DEI initiatives and geographies.
• Support readiness and activation efforts across retail, DCs, and corporate teams.
• Track and monitor progress vis a vis measures of success 

Leadership & Enablement

• Lead and develop a high-performing team 
• Facilitate communication flow and alignment across the DEI team.
• Prepare DEI leadership for key meetings, public appearances, and board engagements.
• Manage priorities and workflows to focus on critical initiatives.
• Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement.

 

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

NIKE, Inc. là một công ty tiến bộ, luôn mong muốn tập thể nhân viên cùng phát triển với mình. Nike cung cấp gói lương tổng hấp dẫn, môi trường làm việc bình dị, văn hóa công ty đa dạng và hòa nhập cũng như bầu không khí đầy nhiệt huyết để phát triển chuyên môn. Dù ở đâu hay trong vai trò nào, mỗi nhân viên Nike đều có chung một sứ mệnh mạnh mẽ: Mang nguồn cảm hứng và sự đổi mới đến cho từng vận động viên* trên thế giới.

NIKE, Inc. là một nhà tuyển dụng không phân biệt đối xử. Những ứng viên hội đủ tiêu chuẩn sẽ được cân nhắc bất kể chủng tộc, màu da, tôn giáo, giới tính, nguồn gốc quốc gia, tuổi tác, xu hướng tính dục, bản dạng giới, cách thể hiện giới, tình trạng cựu chiến binh hay tình trạng khuyết tật.

Ứng tuyển ngay
Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting