Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., kỹ năng và đam mê của từng người trong tập thể đều sẽ được sử dụng để giải quyết những thách thức muôn hình vạn trạng.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a strategic and forward-looking leader to drive the Global Delivery and Transformation of Nike’s Order-to-Cash (O2C) operations. This role is accountable for end-to-end Invoice-to-Cash performance, delivered through a managed service model (MSP/BPO), while ensuring alignment to global process standards and business priorities.
The ideal candidate combines deep finance operations expertise with strong transformation capability, including automation, data, and AI enablement. This leader will operate at the intersection of operations, process, and technology—partnering closely with senior stakeholders across Finance, Sales, and Marketplace to improve cash performance, customer experience, and operational scalability.
Based at Nike’s World Headquarters (PHK – Beaverton), this role is positioned as a key global connector between strategy, process ownership, and execution.
WHAT YOU WILL WORK ON
- Own global O2C service delivery across billing, collections, cash application, disputes, deductions, and AR close through MSP governance
- Drive performance outcomes across key metrics including DSO, dispute cycle time, and cash application accuracy
- Partner with GPO-O2C to ensure global process standardization, governance, and control adherence
- Lead next-generation transformation initiatives including automation, advanced analytics, and AI/GenAI enablement
- Identify and eliminate value leakage across the Invoice-to-Cash lifecycle to improve working capital outcomes
- Establish strong governance with MSP partners, including performance management, service evolution, and innovation roadmap
- Enable scalable solutions for complex and fast-growing business models (marketplace, digital, wholesale)
- Bring visibility to O2C health through data-driven insights, storytelling, and executive-ready reporting
- Act as an escalation point for critical operational and systemic issues impacting invoicing and collections
- Build and lead a high-performing team culture focused on accountability, continuous improvement, and innovation
WHO YOU WILL WORK WITH
You will report to the Sr. Director, Global Finance Operations and collaborate closely with:
- Global Process Owner (GPO) – O2C
- Sales and Marketplace Finance leaders
- Controlling and Corporate Finance teams
- Technology partners supporting SAP, O2C platforms, and automation solutions
- MSP/BPO leadership teams delivering global operations
- Cross-functional business stakeholders to drive end-to-end process excellence and customer outcomes
WHAT YOU BRING
- 10+ years of experience in Finance Operations with strong expertise in Order-to-Cash / Accounts Receivable
- Demonstrated leadership in global service delivery models, including MSP/BPO governance
- Deep understanding of Invoice-to-Cash processes, including billing, collections, disputes, and cash application
- Strong transformation experience in automation, digital finance, and AI/GenAI enablement
- Proven ability to influence senior stakeholders in a global, matrixed organization
- Strong business acumen with focus on working capital optimization and cash flow performance
- Experience with ERP (SAP) and O2C platforms (e.g., HighRadius, BlackLine or similar ecosystems)
- Strong data and analytics mindset; ability to translate insights into action
- Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.