Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU’LL WORK WITH
The Global Jordan Digital Marketing team drives the brand’s digital offense—integrating media, social, and owned platforms to connect Jordan to the next generation of Defiant Ones. This role reports to the Senior Director, Global Jordan Digital Marketing, manages two Social Media Leads and a Social Agency of Record, and partners cross-functionally across Global Brand, Creative, and Geography teams.

WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re seeking a strategic, passionate social media expert with deep fluency in digital, social, emerging platforms and trends. The ideal candidate combines analytical rigor with creative instinct and excels at architecting global frameworks and strategies, leading partners, and translating cultural energy into actionable social media plans. This person understands how Social, Paid Media, and Communications work together and can drive alignment across those disciplines to maximize impact. You’re a collaborative leader who thrives in fast-paced, matrixed environments, balancing long-term brand building with short-term campaign performance.

  • Bachelor’s degree in Marketing, Business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
  • 10+ years of relevant industry experience
  • Extensive experience leading multi-million-dollar integrated media strategies across brand and performance marketing
  • Proven success managing global agency relationships and high-visibility campaigns
  • Skilled at navigating complex cross-functional teams, balancing creative, data, and business needs
  • Exceptional communicator with the ability to distill complexity and drive clarity

WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll lead the Global Jordan Brand’s social strategy and presence defining how we show up across every platform, partner, and moment that moves culture. You’ll translate audience insights into integrated plans that amplify campaigns, impact culture, and elevate how Jordan connects with the next generation.

  •  Define and evolve the Global Jordan Brand social strategy, including audience segmentation, seasonal priorities, campaign insights, and measurement approaches.
  • Assess the youth, cultural, and platform landscape to uncover emerging trends, behaviors, and opportunities for brand growth.
  • Direct the Social Agency of Record, setting priorities, managing scope, and ensuring work advances Global Jordan Digital and brand objectives.
  • Oversee implementation of the Global Creator Strategy, providing governance, performance oversight, and market enablement to drive consistent execution and impact globally.
  • Develop a channel architecture that defines the role, purpose, audience, and success metrics for each social platform within the Jordan ecosystem.
  • Build operating models that connect Social, Paid Media, and Communications teams around integrated planning, activation, and performance measurement.
  • Partner with Geos to localize global strategies, enabling market-led innovation while maintaining a consistent Jordan brand voice.
  • Serve as the voice of social across brand planning, creative development, and leadership forums, ensuring consumer and platform insights inform key decisions.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting