Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

At NIKE, Inc., we do more than outfit the world’s best athletes—we explore potential, obliterate boundaries, and push the edges of possibility. Our culture thrives on diversity, imagination, and bold leadership. We seek visionaries who bring passion and skill to a game that’s always evolving.

WHO YOU'LL WORK WITH

Nike’s Distribution and Outbound Transportation Engineering team builds world class Warehouse management system and transpiration solution for our Global Supply Chain Organization team powers one of the world’s most sophisticated and dynamic value chains. At the India Technology Center, we are building a world-class product and engineering capability to accelerate Nike’s digital transformation and deliver innovation at scale.

WHAT YOU WILL WORK ON

Join Nike’s Global Supply Chain Technology Organization as the Director of Distribution & Outbound Transportation Engineering. In this pivotal role, you’ll lead the engineering vision and roadmap for Nike’s global Warehouse Management Systems (WMS), including Manhattan Active WM and custom services. You’ll shape the future of Nike’s distribution and transportation platforms, driving innovation, scalability, and resilience across our global supply chain.

  • Lead a multi-squad engineering team to deliver world-class supply chain solutions
  • Define and execute the technology strategy for global inventory platforms, KPIs, and fitness functions
  • Partner with product and business leaders to elevate Nike’s consumer fulfillment experience
  • Champion cloud-native, decoupled, and edge-facing services with a focus on scalability and flexibility
  • Drive flawless execution—on time and under budget—using data-driven iteration and agile methodologies
  • Build and nurture high-performing, diverse engineering teams through servant leadership
  • Represent Nike’s technology vision across internal and external forums

WHO WE ARE LOOKING FOR

Qualifications, Business and Team Leadership

  • Bachelor’s or Master’s degree in engineering.
  • 15+ years leading diverse engineering teams, including multiple managers and squads.
  • 8-10+ years of being a practitioner/ hands-on software engineering experience.
  • And 4-5 years in management role planning, building, maintaining and managing technology, leading teams. 

Business & Stakeholder Alignment

  • Ability to thrive in a fast-paced, high-visibility environment with competing priorities
  • Commitment to building strong, diverse global tech talent
  • Collaborate effectively with culturally diverse and multiple stakeholder groups to define, align, communicate and deliver on commitments that drive value for the business, and celebrate cross functional wins and teams

Technical and Working knowledge and Skills

  • Deep expertise in global WMS platforms (preferably Manhattan Active WM or WMoS)
  • Experience with TMS (preferably Blue Yonder) preferred
  • Proven success delivering cloud-native microservices and edge-facing applications
  • Strong background in Agile, DevOps (CI/CD), and distributed/cloud environments (AWS, Azure, GCP)
  • Experience with Java, Node.js, or Scala; RESTful services; NoSQL (Cassandra, DynamoDB, MongoDB); and RDBMS (MySQL, Oracle)
  • Familiarity with monitoring tools like Splunk, SignalFx, and New Relic
  • Demonstrated ability to launch new microservices and manage legacy systems
  • Proven experience building AI/ML-driven supply chain solutions

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting