Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO YOU’LL WORK WITH
As the Director of Process Excellence and Automation for Nike Direct Digital Commerce, you will be part of the Global Digital Operations team responsible for bringing the season to life across Nike’s digital channels in service of Geography partners. More specifically, you’ll be responsible for developing and implementing both digital and enterprise-wide automation strategies to improve productivity and reduce costs. You’ll lead a team responsible for process optimization and deployment of automation tooling to power a faster, more efficient digital business and marketplace. You will work across Digital Ops functions and in close partnership with Digital Sport, Technology, Marketing, and Sales.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Bachelor’s degree in business administration, Operations Management, Engineering or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.
5-10 years proven experience in leading automation strategy and implementation.
Strong technical knowledge of various automation and AI technologies, including Robotic Process Automation (RPA), Power Automate, AirTable, etc.
Experience with business process re-engineering and workflow optimization.
Excellent leadership, communication, and people management skills.
Strong analytical and problem-solving abilities.
Proficiency managing technical projects and working with large cross-functional teams.
Understanding of data governance and warehousing.
WHAT YOU’LL WORK ON
Key responsibilities include creation and execution of an operational acceleration strategy focused on process re-design/optimization and automation overseeing a team of process and automation professionals to drive continuous improvement, deployment of solutions, and adoption of new technologies.
Strategy & Leadership: Leads the development and execution of digital and enterprise-wide automation strategies to enhance operational efficiency.
Process Optimization: Analyzes existing business processes to identify inefficiencies and opportunities for automation, streamlining workflows, and improving quality.
Solution Design & Implementation: Oversees the discovery, design, and deployment of automated solutions, ensuring seamless integration with existing systems and compliance with standards.
Team & Stakeholder Management: Manages and mentors process and automation team, collaborates with Technology and other stakeholders, and fosters a culture of process excellence and continuous improvement.
Technology & Innovation: Stays current on emerging automation technologies, implements new tools, and educates and supports teams.
Performance & Governance: Establishes KPIs to measure process performance, monitors automation solutions, and ensures governance ownership and adherence to standards.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
