Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU WILL WORK WITH

You will report directly to the Senior Director of Apparel Innovation Product Development. In this role, you will align closely with senior leadership to ensure consistency and alignment with Apparel Innovation’s overall strategy and goals. 

Partnerships:

Working closely with leaders in Apparel Innovation, inline apparel teams, and global sourcing and manufacturing. This collaboration is crucial for successful future scale plan for apparel innovation concepts.

Team Leadership:

You will manage a team of accomplished professionals specializing in regional product, sourcing, project management, and manufacturing focused on creating a successful operating model for the integration of all future apparel innovation products. 

Collaborative Environment:

You will promote a collaborative environment where ideas are shared freely, and creativity flourishes. By fostering open communication and mutual respect, you will empower your team to push boundaries and achieve outstanding results.

Career Development:

Your role will include mentoring each member of your team, helping them to develop their skills and advance in their careers within Nike, Inc. By providing constructive feedback and guidance, you will contribute to the professional growth of each team member.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a skilled leader to join our team as the Director of Apparel Innovation Product Integration and Partner Management. The ideal candidate should have a strong understanding of E2E supply chain to provide strategic guidance for Apparel Innovation projects. Experience in leading and managing teams, along with the ability to work on multiple projects simultaneously, is necessary. A balanced approach combining a process-oriented mindset with advanced knowledge of the apparel E2E process is required for this role.

WHAT YOU BRING

  • Bachelor’s Degree in Apparel, Project Management, Supply Chain or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training. 
  • Minimum of 10+ years of relevant work experience in a related field.
  • Understanding of Enterprise vision.
  • Profound knowledge of the apparel E2E process.
  • Excellent storytelling skills.
  • Mastery of presentation and communication skills.
  • Advanced knowledge and experience using task management and collaboration tools such as Airtable, Asana, Smartsheet, and Miro
  • Ability to inspire and lead teams under high-pressure environments.
  • Collaborative spirit with excellent soft skills and flexibility to manage multiple projects and cross-functional teams efficiently.
  • A positive attitude with a love of innovation, product, and people. 

WHAT YOU WILL WORK ON

As the Director of Apparel Innovation Product Integration and Partner Management, you will be responsible for advancing the partner strategy and inline connection strategy to support bringing our apparel innovations to scale. You will work with various teams within our advanced innovation department and collaborate with inline partners across development, sourcing, and manufacturing.  Your main goal will be to lead a team that supports successful integration of apparel product innovations into the global inline business pipeline across Nike, Jordan, and Converse brands.

    WHY JOIN US

    • Opportunity to participate in leading and shaping the direction of apparel innovation within a dynamic part of the organization.
    • Collaborative and supportive work environment where your ideas and contributions are valued.
    • Competitive compensation package and opportunities for career advancement.

    Join us in evolving the Apparel Innovation space with creativity, passion, and visionary leadership.

    We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

    Những điều bạn cần biết

    QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

    01 Ứng tuyển

    Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

    02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

    Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

    03 Phỏng vấn

    Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

    Two people smiling and embracing in an outdoor setting