Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU’LL WORK WITH:

The Cloud & Core Engineering team builds and operates Nike’s multi-cloud platform and software-defined network, enabling scalable, self-service environments for cloud, data, and AI across Global Technology. You will lead multiple engineering squads, partner with global counterparts, and collaborate closely with product, architecture, and platform teams. This role will report in to the Senior Director Software Engineering leading Cloud Gov, FinOps & Management Plane capabilities.


WHO WE ARE LOOKING FOR:

We are hiring a Director of Software Engineering to own the Management Plane the platform layer enabling multi-cloud access, entitlements, governance, account lifecycle, and cloud cost optimization. This is a high-ownership leadership role requiring strong technical depth, people leadership, and platform thinking. The ideal candidate brings a mix of senior leadership experience, deep cloud engineering expertise, and proven ability to scale high-performing teams in a distributed or GCC environment. They must be hands-on enough to engage in architectural discussions, influence platform direction, and translate business strategy into executable engineering roadmaps.

Key Qualification:

  • 15+ years leading engineering teams, including 3+ years at Director level managing managers or senior ICs
  • Proven experience building and scaling engineering teams, including hiring and retaining senior talent
  • Proven ability to translate multi-year strategy into squad-level roadmaps with measurable OKRs and clear dependency management across the stack.  
  • Strong experience co-owning global platforms with distributed teams, driving alignment on priorities, architectural decisions, and operating model without escalation dependency.
  • 5+ years of hands-on AWS engineering experience (not just conversational cloud literacy)
  • Expertise in cloud governance, entitlements, or policy systems, IAM/RBAC, and policy guardrails at enterprise scale
  • Exposure to cloud economics / FinOps including cost attribution and optimization
  • Experience with infrastructure-as-code tools such as Terraform, Crossplane, or CDK
  • Strong background in distributed systems including Kubernetes, APIs, and event-driven architecture
  • Ability to review and reason about Python/JavaScript code and infrastructure patterns
  • Experience designing or integrating AI / agentic capabilities into platform products, not just awareness; have shipped or materially influenced AI capabilities with measurable impact (TTR, reduced human engagement, improved compliance).  
  • Understanding of modern architecture: microservices, APIs, and security-by-design
  • Experience in Agile/DevOps environments with CI/CD and SLO-driven operations
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent
  • Nice to have: AWS/Azure certifications, developer platform experience, FinOps tooling, AIOps exposure


WHAT YOU’LL WORK ON:

You will lead engineering teams responsible for building and evolving Nike’s multi-cloud Management Plane, driving platform strategy, engineering excellence, and large-scale impact across cloud governance, access management, and cost optimization.
 

Your responsibility Includes:

  • Lead and grow 3–4 engineering squads, managing managers, principals, and senior engineers
  • Define technical direction and build a high-performance engineering culture within ITC
  • Drive multi-year platform roadmap and translate strategy into quarterly execution plans and OKRs
  • Own cloud governance systems including access management, RBAC, and policy guardrails
  • Advance cloud economics through FinOps tooling and optimization initiatives
  • Enable AI-native engineering practices using automation and agent-based patterns
  • Ensure platform reliability, scalability, and security through SLOs and strong engineering standards
  • Partner with global teams to establish ITC as a strategic engineering hub

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting