Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU WILL WORK WITH

We are looking for a visionary and value‑driven Director of Software Engineering to lead the design, build, and evolution of Nike’s modern data platforms and pipelines in support of digital transformation across merchandising, apparel and footwear product creation. This role will deliver the scalable, reliable, and secure data foundations that power analytics, intelligence, machine learning, and personalized experiences across merchandising, design, and development.

The ideal candidate is an inclusive and empowering technology leader with strong architectural instincts, a passion for data as a product, and a proven ability to translate business strategy into resilient data platforms that deliver value at scale.

WHO WE ARE LOOKING FOR

As a leader in the organization, you will partner closely with engineering and product leaders across Consumer Product & Innovation, Platform Engineering and Enterprise delivery teams. You will work hand‑in‑hand to manage priorities, drive alignment and deliver cohesive, end‑to‑end data capabilities.

Key Qualifications:

  • 15+ years of experience in Data engineering and Software development, with a strong foundation in distributed systems, cloud-native architectures, and data platforms

  • 5+ years of experience leading and scaling high‑performing technical teams

  • Proven success designing and operating modern cloud‑based platforms at enterprise scale

  • Strong understanding of data pipeline frameworks, metadata management, and data governance controls

  • Hands-on knowledge of Backend service technologies (Java, Node.js, Python), along with Microservices architecture experience.

  • Hands‑on experience with modern cloud technologies (e.g., AWS/Azure, Databricks, Snowflake, Kafka/Kinesis, Apache Spark, Apache Airflow, dbt)

  • Experience enabling analytics and AI through robust, well‑designed data foundations

  • Fluent in modern software architectural principles and patterns (e.g., REST, domain-driven design, microservices, etc.)

  • Proven ability to deliver high-impact, scalable services

  • Experience working within large organizations or scaled Agile delivery models

  • Exceptional communication and stakeholder engagement skills

  • Ability to translate complex technical concepts into clear, actionable guidance for diverse audiences

  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent experience.

WHAT YOU WILL WORK ON

This role will lead, support, and develop Data and Software Engineering team members, manage priorities across complex dependencies, and deliver outcomes across organizational boundaries. You will partner closely with Merchandising and Creation product delivery teams, Busines Intelligence and Analytics delivery teams, and Intelligence teams to ensure data is trusted, accessible, and actionable throughout the product creation lifecycle.

Your responsibilities include:

  • Leading, mentoring, and managing a cross‑functional team of data engineers responsible for building and operating scalable data platforms, pipelines, and services aligned to multi‑year roadmaps

  • Define and execute the technical roadmap in collaborate with product managers and other engineering leaders

  • Owning the design and implementation of modern architectures, including lakehouse platforms, curated data layers, APIs, and microservices that enable seamless integration and interoperability

  • Ensuring all solutions are reliable, performant, secure, and observable through strong engineering standards and operational excellence

  • Championing data quality, lineage, governance, and metadata practices that enable trust and self‑service consumption

  • Partnering with Intelligence and Analytics teams to enable advanced analytics and AI/ML through well‑modeled, production‑ready datasets

  • Managing priorities, dependencies, and technical tradeoffs while balancing near‑term delivery with long‑term sustainability

  • Attracting, developing, and retaining top engineering talent while fostering a culture of learning, ownership, and continuous improvement

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting