Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?


WHO YOU’LL WORK WITH

You’ll lead the Managed Database Platform engineering team within Nike’s Foundational Platforms group. The team partners closely with Platform Engineering, Observability, and Data Integration teams, collaborating with product, business, and operations stakeholders to deliver scalable, secure, and compliant database services across Nike’s global technology.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike seeks a hands-on engineering leader with deep expertise in cloud-native platforms, Kubernetes, and Crossplane. The ideal candidate has a strong background in building and scaling managed database platforms, with direct experience in AWS, GCP, and Azure database services (DynamoDB, RDS, MySQL, Postgres, Aurora, OpenSearch, MemoryDB). You are passionate about platform-first architecture, developer experience, and operational excellence. You thrive in complex, multi-cloud environments, and have a proven track record of leading distributed teams to deliver resilient, extensible systems.

Key Qualifications:

•   15+ years in software engineering, with at least 5 years leading platform teams in large-scale, cloud-native environments (retail or tech preferred)

•   Deep hands-on expertise with Kubernetes and Crossplane as universal control planes for infrastructure provisioning and lifecycle management

•   Strong experience architecting, deploying, and operating managed database services: DynamoDB, RDS, MySQL, Postgres, Aurora, OpenSearch, MemoryDB

•   Proven ability to build and scale platforms, including declarative APIs, composable abstractions, and self-service developer workflows

•   Familiarity with GitOps, Infrastructure-as-Code, and cloud provider APIs (AWS, Azure)

•   Demonstrated leadership in geographically distributed teams, mentoring, and talent development

•   Excellent communication, stakeholder management, and cross-functional collaboration skills

•   Bachelor’s degree in Computer Science or related field (Master’s preferred); equivalent experience considered

•   Professional certifications in cloud, Kubernetes, or database technologies a plus

•   Minimum 10 years’ experience in engineering, 5+ in platform leadership

•   Bachelor’s degree required; Master’s or equivalent experience preferred

•   Certifications: AWS, Azure, Kubernetes, Database (optional but valued)

WHAT YOU’LL WORK ON

You will architect, build, and scale Nike’s Managed Database Platform, delivering secure, compliant, and highly available database services to engineering teams worldwide. You’ll drive adoption of Kubernetes and Crossplane as the universal control plane, enabling self-service provisioning and lifecycle management of cloud databases. You’ll partner with product, business, and operations leaders to align technology strategy with commercial outcomes, and lead migration initiatives for legacy and brownfield workloads.
 

Your Responsibilities Include:

•   Lead the engineering team responsible for Nike’s Managed Database Deployment Service (MDDS), including platform roadmap, delivery, and operational excellence

•   Architect and implement scalable, declarative APIs for database provisioning and lifecycle management using Kubernetes and Crossplane

•   Oversee migration of legacy and brownfield databases to modern managed services (DynamoDB, RDS, Aurora, Postgres, etc.)

•   Drive compliance, security, HA/DR, and cost transparency across all platform offerings

•   Foster a culture of innovation, reliability, and continuous improvement within the team

•   Collaborate with cross-functional stakeholders to deliver business value and accelerate product delivery

•   Mentor and develop engineering talent, promoting diversity, inclusion, and growth

Represent Nike in platform engineering forums, sharing best practices and driving industry leadership

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting