Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
Information about benefits can be found here.
WHO YOU’LL WORK WITH
The Sports Marketing Athlete Services & Styling team is responsible for ensuring our athlete partnerships are relational, driving value for both the athlete and for Nike. As the leader of the Styling team, reporting into the Sr Dir, Sports Marketing, 365 Athlete Services, you will be focused on delivering elevated styling services to Nike’s athlete portfolio that align to athletes’ personal preferences as well as Nike’s holistic styling initiatives. This role will manage a team dedicated solely to athlete product and styling who will obsess the styling journeys of Nike’s top-tier athletes through relationship-building and athlete connection back to critical Nike functional partners. This role can ONLY sit at WHQ ( Beaverton, OR) LAHQ ( Los Angeles) and or NYHQ (NYC).
WHO WE ARE LOOKING FOR
The ideal candidate must be able to lead a team in a fast-paced, dynamic environment with the ability to influence multiple internal and external stakeholders to create new services, capabilities, and ways of working.
- Bachelor's degree in Sports Marketing, or a related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- 8+ years’ successful experience navigating a complex matrix and building key relationships to achieve business results.
- 8+ years' account/project management and internal/external relationship management experience, preferably in the Sports industry.
- History of success leading highly functioning teams.
- Excellent verbal and written communication skills including meeting facilitation and presentations. Proficiency in Keynote, Excel, and MS Office applications.
- Ability to develop and maintain fair and honest relationships at all levels, both internally and externally.
- Proven ability to prioritize workloads, negotiate, and influence decision makers.
- Ability to manage high profile communication and athlete relationships.
- True passion, understanding and interest in the Sports industry.
- Ability to travel up to 30% of the time.
WHAT YOU’LL WORK ON
This role is responsible for developing the Sports Marketing Strategy for holistic styling and product experiences for athletes. It will drive cross-functional collaboration to ensure that Sports Marketing’s athlete styling strategy is aligned to broader Nike styling initiatives. This role will ensure that Nike’s athletes are fashion and cultural icons and that sport is fashion’s new front row.
Key Responsibilities:
- Responsible for setting the Marketing Strategy for holistic styling and product experiences for athletes.
- Lead cross-functional alignment with Brand, Entertainment Marketing, Energy Marketing, and Comms to ensure alignment on broader Nike athlete styling initiatives.
- Facilitate an athlete product insight feedback loop to help fuel Nike’s sportswear business.
- Build a network of external stylists and resources to operationalize styling during key athlete moments like tunnel walks, appearances, etc.
- Manage the Sports Marketing styling services team and budget to deliver holistic styling and product experiences for athletes.
- Develop internal processes and tools that empower the team to provide consistent and elevated product and styling services for athletes.
- Own Style Profiles and drive athlete styling journeys for top-tier athletes.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
