Director, Technical Project Management - NIKE, Inc.- Beaverton, OR. Drive key programs within the broad Nike Global Technology portfolio by leading diverse cross-function team members to execute complex and strategic programs. Build program management functions and oversee end-to-end execution across multiple parallel program work streams, including risk management, issue/conflict resolution and dependency management. Manage multiple and competing priorities while driving a plan to execution. Assess product specifications and coordinate teams and resources needed to execute those specifications. Lead the program and have oversight of its execution and development. Responsible for the end-to-end timely, on budget technology execution of the Technology program, actively engaging key business and technology portfolio partners to ensure opportunities, risks and issues are understood and addressed. Create and develop product dashboards, portfolio reporting and analysis activities. Partner with senior and executive level internal partners to cultivate collaboration, strategic alignment and integrated planning and execution across all functions. Work closely with the Portfolio, Product, Finance and Strategy functions of Global Technology teams, in addition to the leaders of Global Technology domains. Coordinate with other Technology teams on dependencies across the portfolio. Up to 25% International Travel Required. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, AL, AR, DE, HI, IA, ID, IN, KS, KY, LA, MT, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, RI, SD, VT, WV, and WY.
Must have a Master’s degree in Management, Business Administration, Industrial Engineering, or Engineering and 2 years of experience in the job offered or in an technical-related occupation.
Experience must include the following:
Agile methodologies
Technical project management
Portfolio management of software systems
Complex risk management
Software development lifecycle & methodologies
Executive stakeholder communication
Digital collaboration tools (Miro, Figma)
API
Scaled agile methodologies
Scrum, Kanbaan
Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-46141)
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.