Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO WILL YOU WORK WITH
As a leader in the Technology Procurement team, they will report directly to the Senior Director. They will work closely with peers across the procurement team, stakeholders and leaders across multiple business lines in support of technology sourcing needs. This role provides the Director of Technology Procurement the opportunity to interact, present, and influence Nike senior leadership to gain support for key initiatives and strategies.
WHO ARE WE LOOKING FOR
We’re looking for a Director of Technology Procurement who will lead a team of dynamic, high performing sourcing professionals supporting Nike’s strategic technology initiatives. They’ll be a trusted member of a global team responsible for building trusting and meaningful relationships with senior executives across multiple business and services as well as technology functions. They must be able to drive stakeholder alignment with leadership across Nike functions and geographies. It is important they understand Nike’s business needs and leverage data and market research to determine and enable strategic objectives. Candidate must have the ability to perform deep market analytics and research to develop expertise across technology categories.
As a team leader, you will manage a team of both internal and external sourcing managers and category leads providing coaching and support team in the creation and delivery of category strategies, negotiation strategies and lead contract negotiations with the most strategic, complex suppliers.
Bachelor's degree in business, supply chain, finance or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
10+ years of experience in technology procurement or sourcing technology software, hardware, and/or labor function
Work experience directly with Hardware, Software, Cloud/IaaS, and Security (HW and SW) sourcing including experience negotiating strategic multi-year contracts with Tier 1 Technology suppliers (examples include Microsoft, Salesforce, Adobe, Amazon, and others).
Experience working with technology VARs and utilizing catalogs and other forms of automation to simplify repetitive purchases
Activitively researches market trends and utilizes best practices to support sourcing activities
· Strong analytical skills and the ability to derive 2nd level insights from unstructured data
· Demonstrated ability to analyze and interpret spend and cost data, including understanding of Total Cost of Ownership
· Experience using different negotiaton tactics; proven success negotiating multi-million dollar contracts
· Experience supporting legal teams in contract development activities, including knowledge of standard contract structures and key terms
· Expert at resource management; ability to oversee a distributed team of 5+ resources working on 100+ RFx/contracts at anytime
· Proficiency with Microsoft applications, including advanced level PowerPoint and Excel
· An ability to think Globally and work with an international culturally-diverse team
· Passion for the NIKE brand
WHAT WILL YOU WORK ON
Nike Procurement Directors advise and support sourcing managers and category leads as they work with Nike’s business leaders during all phases of the planning and sourcing life-cycle. The Director will support the team across all facets, including category strategies, spend analysis, risk management, RFx creation and delivery, contracting, cost savings methodology, performance reporting, stakeholder engagement, and proficiency with technologies.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.