Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
Executive Assistant, Marketing, Paris.
WHO YOU'LL WORK WITH
As Executive Assistant to Sr. Leader(s) reporting into the Sr Marketing Director, you will be primarily responsible for optimizing Sr. Leader(s)time and promoting a positive company image. Through your duties, you will maintain relationships between the Sr. Leader(s), his/her key stakeholders, his/her employees and external NIKE contacts.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are seeking a proactive and highly organized professional who thrives in a fast-paced, dynamic environment. The ideal candidate will have:
Excellent communication skills – both written and verbal.
A courteous, professional, and tactful approach in all interactions.
A structured and proactive mindset, able to manage multiple priorities.
Resilience and adaptability in the face of change and pressure.
Strong problem-solving skills, with a resourceful and strategic approach.
The ability to work independently and take full accountability for results.
High attention to detail and an analytical mindset.
Confidentiality and discretion in handling sensitive information.
Strong interpersonal skills, with the ability to foster relationships across teams.
A commitment to Nike’s maxims and ethical leadership.
QUALIFICATIONS
Varied experiences working as an Assistant in an international environment.
Fluent in English and French (written and verbal)
Proficiency in MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word).
Flexibility to work outside standard hours when needed.
Willingness to travel for meetings and offsites.
WHAT YOU'LL WORK ON
As a Executive Assistant, you will play a key role in ensuring seamless operations and supporting leadership with a range of responsibilities, including:
Calendar and Expense Management: Manage complex scheduling, expenses, and approvals.
Meeting Coordination: Organize, record, and follow up on key meetings and action items.
Confidential Information Management: Handle sensitive data with professionalism.
Team Support and Visibility: Serve as the go-to person for the GM, leadership team, and broader organization.
Office Management: Coordinate and manage office logistics as the central person overseeing the daily operations of the office for internal and external contacts (from preferred partners, to accounts, to athletes, etc.)
Manages, co-ordinates and facilitates the local showroom set-up with commercial teams for seasonal account engagements
Networking and Relationship Management: Build and maintain strong internal and external connections.
Project and Process Improvement: Identify and implement workflow efficiencies.
Travel and Event Management: Arrange travel and logistics for leadership meetings, offsites, and global visits.
Budget and Purchase Order Management: Track and control department budgets and POs.
Reporting and Presentation Support: Prepare reports, presentations, and overviews as needed.
Space Planning and Logistics: Oversee workspace planning, team org charts, and travel coordination.
Backup Support: Provide coverage for other assistants as required.
Information Flow and Training Coordination: Ensure smooth information sharing andprocess updates.
Where applicable, supports the Lead City Experience [role in Partners that sits in Milan, London, Paris, and Berlin]
Support Employee Service Awards program. Prepare milestone certificates, welcome for new employees
Control/track org charts and FTO, birthday lists (notice boards.
Application closing date: 2nd May 2025
Local applications only please, relocation is not supported or considered.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
