Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO YOU’LL WORK WITH
As Executive Assistant to the HR VP, you will be primarily responsible for maximizing the VP’s time and promoting a positive company image. Through your duties, you will maintain relationships between the VP, her Leadership Team, her employees and external NIKE contacts.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a highly organized, proactive, and discreet professional who thrives in a dynamic environment and brings strong business maturity. You will excel in this role if you demonstrate:
- Proven experience as an Executive Assistant supporting senior leadership.
- Fluency in English (written and verbal); Dutch is a plus.
- Advanced MS Office skills, particularly in Excel and PowerPoint.
- Flexibility to work outside standard hours when required.
- Ability to travel for offsites, meetings, and leadership events.
- A courteous, professional, and tactful demeanor.
- A pro-active and structured team player in a fast-moving environment.
- Responds positively to change, ambiguity, adversity and pressure.
- Flexible, resourceful and strategic multi-tasker.
- Works individually and accepts accountability for results.
- Analytical with an eye for detail.
- Maintain confidentiality and discretion.
- Good empathy and people skills.
- Embody NIKE’s maxims, always maintaining high ethical standards and leading by example.
WHAT YOU WILL WORK ON
As an Executive Assistant, you will perform a wide range of tasks, including but not limited to:
- Complex calendar and expense management.
- Manage and coordinate internal and external correspondence.
- Establish and maintain a pro-active and ongoing communication flow between the VP and the Leadership Teams in both EMEA and Global
- In the VP’s absence, serve as a spokesperson for the VP/GM and prioritize and establish guidelines for the Leadership Team as directed by the VP.
- Handling highly sensitive and confidential information with discretion.
- Be visible on the floor as main contact person for your manager, your team and others
- Build and maintain a strong and collaborative network amongst your team, colleagues and counterparts.
- Participate in projects, identify, evaluate and make recommendations to improve work processes.
- Provide support for meetings and travel for the VP and/ or the Leadership Team
- Organize, coordinate and supervise the logistics for Global Visits, (Global) Leadership Team.
- Meetings, Country Tours, Café Meetings, etc.
- Control/track department budgets as well as Purchase Order management.
- Control/track (team) travel, org charts and FTO.
- Coordination and preparation of presentations/overviews/weekly reports.
- Coordinate and supervise high level Space Planning/moves for department.
- Provide back-up support, including substituting for other Executive Assistants and functional Assistants.
Application deadline: 5/February/2026.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.