Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

What you will be working on:

As a Principal Digital Development Operations, you'll help Nike Footwear optimize footwear product value for consumers by developing tools that bring visibility, predictability or insights around cost, sustainability and manufacturing and by teaching, training and operationalizing said tools.  The development and implementation of these tools enables Nike Footwear Product Creation to make more cost-effective, sustainable, and efficient decisions.  It unlocks capacity for our Product Creation teams in Development, Engineering, and Materials.

You'll be responsible for defining new process and digital projects to ensure Footwear teams make right decisions.  As the project manager for these tools, you’ll be responsible for, analyzing pertinent data, defining project scope, defining requirements, identifying and communicating with stakeholders, estimating cost to build, securing funding, managing timelines, etc. 

Who you will work with:

This work requires you to collaborate with, and influence, leaders and individual contributors across various departments, including Design, Development, Product Management, Engineering, Finance, Technology, and Costing, both at Nike's headquarters and with external partners. 

This role will be the key liaison between the footwear Product Creation community (“the Business”) and Nike’s Technology team.

At time you will work independently across multiple footwear functions, acting as the product expert and mentoring others to learn.  You’ll be responsible for influencing Tech teams to prioritize systems and tools that will support the work of the product creation community, unlock capacity, and lead in product excellence.

Who we are looking for:

To be successful in this role you need a deep knowledge of footwear development and engineering, the ability to manipulate and derive insights from large amounts data, the ability to tailor communication styles to a wide variety of audiences, practiced project management skills and comfort moving work forward in ambiguous and undefined settings. 

  • Bachelors degree in Engineering, Business, Finance, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience, and training.

  • A minimum of 5 years of relevant experience including footwear development, engineering, manufacturing, or costing

  • Knowledge of footwear construction.

  • Knowledge of footwear sourcing, processes, and events from product concept to delivery is preferred

  • Demonstrated ability to think strategically and implement best practices

  • A pragmatic thinker and creative problem solver who will proactively research and drive collective resolution

  • Strong verbal and written communication skills

  • Strong influencing skills

  • Ability to maintain a high level of integrity, remain flexible, be results-oriented, and work productively within a matrixed organization

  • Work comfortably in an environment of ambiguity

  • Mentor and help train new or less experienced team members

  • High proficiency using MS Excel and PowerPoint

  • Ability to travel 5-10% of the time

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting