WHO WE ARE LOOKING FOR
As a Global Access Control Administrator apart of Nike's Security Team is responsible for securing a complex mix of manufacturing, distribution, and corporate facilities that provide a variety of physical and technical challenges. This role will be based at North America Logistics Center (NALC) in Memphis, Tennessee, but drive access control policies globally.
WHO WILL YOU WORK WITH
You will work with cross-functional business and technology teams to manage access to all of Nike’s corporate and distribution facilities. This role will cover everything from credentialing to visitor management. You will work with the access control team based out of WHQ and maintain the mid-south system to accurately program and assign access following global standards and processes.
WHAT YOU WILL WORK ON
Organizing and prioritizing access requests received via ServiceNow and email
Review / audit customer profiles and address their specific access needs for building access. Ensure all proper authorizations have been considered and approved prior to issuing access
Perform audits on access control system to ensure that the system stays current with Nike’s business requirements and policies
Collaborate with cross-functional business partners to define space ownership and appropriate area approvers.
Perform audits on access control system to ensure that the system stays current with Nike’s business requirements and policies
Collaborate with cross-functional business partners to define space ownership and appropriate area approvers.
Ability to tolerate continuously changing situations, and work in some situations with unclear or vague instruction.
WHAT YOU WILL BRING
Minimum High School diploma, associates degree or equivalent 2 year’s experience.
Administrative and data entry experience in security industry preferred.
Highly organized, with solid time management skills and acute attention to detail
Proficient with Microsoft Office suite, ServiceNow, Airtable, Slack
Proven ability to work in a fast-paced team environment with sometimes high levels of ambiguity and independence
Ability to take initiative, follow through on requests until completion, and use a keen attention to detail
Hours operation Monday – Friday 7am – 4pm
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.