Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike is committed to creating a safe and compliant work environment for our employees, partners, and communities. The Global Machine Safety Program Manager is instrumental in developing and implementing a comprehensive machine safety program integrating regulations, Nike and industry standards into the equipment and machines globally used in manufacturing. Under the direction of the AirMI Global EHS Director, this role works in close collaboration with AirMI engineering, production, maintenance, facilities and other Nike EHS teammates and stakeholders to develop and implement sustainable programs and world class safe practices.
The successful candidate will demonstrate a history of being an effective influencer engaging stakeholders from different geographies, have practical manufacturing experience and be well versed in regulatory requirements and machine safety standards, and a high performer capable of working autonomously and collaboratively on complex projects.
WHAT YOU WILL WORK ON
The primary responsibility is to provide strategic direction as well as day to day support developing and managing the comprehensive global AirMI Machine Safety program in compliance with Nike’s Machine Safety Code Leadership Standards, ANSI standards, regulations and other requirements. This includes every aspect of the program development from identification and drafting of requirements through successful field implementation.
Ensure compliance with requirements for machine safety, guarding, electrical safety, LOTO, and all other regulations related to the machines and equipment used in manufacturing operations.
Stay abreast of emerging legislation, informing leadership of potential impacts
Develop, implement and sustain a comprehensive stage-gate process with Engineering for integration of safety standards in all aspects of new machine development (Machine Lifecycle Management).
Develop, implement and sustain an auditable program to meet the 100% safe machine target in accordance with Nike’s Code Leadership standards.
Participate in Engineering’s machine life cycle change management process and provide technical support for Machine Risk Assessments.
Manage and periodically update AirMI’s LOTO standard, procedures, and training with internal stakeholders.
Develop standards and training with respect to AirMI machine safety.
Facilitate incident and near miss root cause investigations, and identification of corrective and preventative actions as they relate to machines and equipment.
Serve as safety SME in all continuous improvement efforts related to machines and equipment with engineering, maintenance, facilities and production
Support internal and external inspections and audits. Provide technical support and oversight as necessary to ensure action items are closed by responsible parties.
Produce regular summary reports and analysis on machine and equipment safety key performance indicators as directed by site leadership and EHS Director.
Develop strong relationships with business leadership to ensure machine and equipment safety is included in facility and asset planning.
Perform other duties as directed by the site leadership and EHS Director.
Partner with Engineering to drive a Culture of Safety globally in Machine Safety, LOTO, Electrical Safety and other machine related safety programs
Experience required:
Minimum 6 years practical experience with machine and equipment safety, preferably in a manufacturing environment.
Demonstrated technical experience applying ANSI, OSHA, NFPA and ISO standards, as they apply to machines and equipment.
Demonstrated ability to develop, write and successfully implement safety programs and training.
Proficiency in conducting root cause investigations, in driving continuous improvement and in training others’ in critical thinking.
Experience in efficiently managing external service providers
Skills:
Proven teamwork skills with demonstrated abilities to both work collaboratively and strong in influencing and impact skills
Highly effective written and verbal communications skills
Excellent problem-solving techniques and quantitative, analytical skills
Strong decision making and problem-solving skills, attentive to details, work well under pressure and able to meet deadlines
Ability to organize and manage a complex workload and projects in a fast paced, matrixed organization
Adept command of Microsoft Office products, demonstrated ability to quickly and confidently learn new technologies and develop user training materials
Characteristics:
Energetic, agile, detail-oriented
Self-starter who also values team work
Proactive, common sense approach to getting ahead of issues
A good listener and thoughtful communicator – straightforward, honest, and direct
Educational Background:
BS in Environmental , Health and Safety, Engineering, Occupational Health & Safety or equivalent combination of education, experience associated field, and technical certifications
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.
