Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re looking for a Senior Director of Global Energy Marketing who will define how Nike shows up at the intersection of sport, culture, creativity, and community. This leader will shape the global Energy marketing strategy across fashion, streetwear, art, design, and emerging cultural movements, driving the collaborations, stories, and experiences that create brand heat and move culture forward.

You are a big‑picture thinker with a sharp creative instinct. You see cultural shifts before they hit the mainstream. You understand how to translate those signals into breakthrough brand moments that feel unmistakably Nike. You thrive in cross‑functional environments, inspire teams, and bring clarity to fast‑moving, ambiguous spaces.

WHAT YOU WILL WORK ON

Your day‑to‑day will flex between strategy, creative direction, cross‑functional leadership, and team development. You’ll be responsible for:

  • Setting the global Energy marketing vision and long‑range strategy, defining how Nike shows up across fashion, streetwear, art, design, and cultural communities.
  • Leading integrated brand, product, and marketplace storytelling, ensuring Energy narratives are cohesive, elevated, and globally resonant.
  • Driving cultural relevance by identifying emerging trends, creative communities, and cultural moments where Nike can authentically lead.
  • Owning the strategy and creative direction for Energy collaborations, positioning, storytelling, and launch strategy.
  • Leading global campaign development, seasonal storytelling, and brand activations, ensuring Energy work delivers cultural impact and business results.
  • Partnering with Creative, Product, Merchandising, Sports Marketing, Communications, Entertainment, and Marketplace to bring Energy concepts to life across the enterprise.
  • Developing and mentoring a high‑performing global team of Energy marketers, fostering creativity, courage, and excellence.
  • Managing investment, prioritization, and measurement, ensuring Energy initiatives drive brand heat, cultural resonance, and commercial impact.
  • Providing cultural and creative insight to inform brand plans, product narratives, and strategic decision‑making across Nike.

WHO YOU WILL WORK WITH

You will be part of the Global Energy Marketing function, reporting directly to the VP of Global Energy Marketing and will also sit on the Nike Brand Management leadership team. You’ll collaborate closely with:

  • Global Brand Management
  • Creative Studio
  • Product & Merchandising
  • Sports Marketing
  • Communications
  • Entertainment & Culture
  • Marketplace & City Teams

You’ll also engage with external partners, designers, artists, and cultural innovators who help shape Nike’s presence in culture.

WHAT YOU BRING TO NIKE

  • 12+ years of experience in brand marketing, cultural marketing, or brand management, including senior leadership roles.
  • Bachelor degree in Marketing or related field or equivalent combination of education or experience. Will accept any suitable combination or education, experience and training.
  • Proven ability to lead iconic, culturally driven brand moments, collaborations, or franchises.
  • Deep passion for and understanding of fashion, design, streetwear, art, entertainment, and youth culture.
  • Strong creative instincts paired with strategic and commercial rigor.
  • Experience working with creative partners, designers, artists, or cultural collaborators.
  • Demonstrated ability to lead, inspire, and develop teams.
  • Strong cross‑functional influence skills and the ability to drive alignment across complex organizations.
  • Experience managing budgets, forecasting, and investment strategies.
  • A track record of turning cultural insight into breakthrough marketing work.

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting