Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

This role is part of DSM team who plans and optimizes Demand, Supply and Inventory to serve consumers, and drive sustainable, profitable growth for Nike. This role is part of a bigger Nike Digital in-season team, with responsibility to develop plans for the SNKRS platform, and reports into the Men’s Nike Digital AP Director. The Assortment Planner will work with various teams, including SNKRS / NBHD leadership team, Merchandising, Nike Direct Digital planning, Merchandise Financial Planning (MFP), Finance, Nike Digital Platform & Launch Operations team.

WHO WE ARE LOOKING FOR

We are looking for a candidate who has experience in:

  • Planning: Experience in assortment planning with the ability to apply that knowledge independently in their work. Basic understanding of financial, product, and supply planning. Able to collaborate efficiently with upstream & downstream functions. Aware of emerging trends in planning. 

  • Volatility & Risk management: Escalates risks or opportunities that are grounded in facts and presents options for resolution. Manage Launch date volatility & Assess risk within business objectives.

  • Insights: Demonstrates strong problem solving & thinking skills by developing accurate plans that optimize trade-offs & outcomes. Thinks beyond prescribed solution & demonstrates industry & market trends to improve business outcomes. Understands SNKRS retail metrics & business drivers. 

  • Consumer focus: Understand consumer needs & marketplace from available data and can link plans with market trends. Awareness of product portfolio and strategy, including expectations around consumer response, growth opportunities and product lifecycle 

  • Influence: Designs compelling communications that articulate the story and insights with a clear summary of the main ideas. Listens actively & makes insightful contributions.

  • Collaboration: Partner with multiple stakeholders to ensure we land consumer right decisions and actions.

Core behaviors are:

Embraces and drives change

Values Differences

Drives clarity and accountability

Foster collaborative team culture

WHAT YOU’LL WORK ON

Responsibilities of the Assortment Planner:

  • Deliver monthly in-season forecast & lead long range plans for SNKRS & Launch line of business based on demand trend, analytics and business strategy.

  • Develop SNKRS seasonal assortment plan inclusive of retail sales value, inventory, productivity & demand served at top down (framework) and bottom-up (style-color) levels with consistent business logic & analytics, which will be presented in front of senior stakeholders (Senior Director SNKRS, Senior Director Merch, Senior Director Planning).

  • Analyze business against plan and forecasted in-season sales and inventories on a monthly or weekly basis.

  • Assess business risk / opportunity & develop action plans and escalate where needed.

WHAT YOU BRING

  • 2+ experience in Consumer and/or Retail Merchandising/ Planning will be crucial. E-commerce or digital retail experience and knowledge is welcomed.

  • Understanding of Digital ecosystem and knowledge about Energy consumer, product & market dynamics. 

  • With a consistent track record, you will have strong knowledge around consumer demand, retail (drivers) math’s, financial planning optimizing margins, inventory planning skills and reporting.

  • Excellent verbal and written communication skills. Ability to engage effectively with a broad range of audiences including senior business leaders, other senior planning leaders, and highly technical talents.

  • Commercial & entrepreneurial mindset and skillset with the ability to negotiate and trade pre and in-season.

  • A self-starter mentality and be eager to drive and own end to end communication with results driven, forward thinking and proficient information seeking skills in a fast-paced environment.

Application Deadline Tuesday 18 March 2025

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting