Hãy gia nhập đội ngũ Converse

Converse là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO WE ARE LOOKING FOR

At Converse, those independent enough not to follow move the world forward. Converse is a place to explore potential, break barriers, and push the edges. Inspired by what came before and driven by what’s next, Converse is where people help write the next chapter of a 100+ year story. The culture thrives by embracing diversity, rewarding imagination, and encouraging individuals to bring their authentic selves to a constantly evolving world.

The Lead Account Management Representative for U.K. Strategic Partners plays a key role in building and growing Converse’s presence across the London and U.K. marketplace. This role is designed for someone with proven account management experience, strong delivery of commercial fundamentals, and a passion for culture‑driven retail environments. The role focuses on developing trusted partnerships, leading account strategy, and unlocking growth opportunities while contributing to a collaborative and inclusive team environment.

WHAT YOU WILL WORK ON

You will own the day‑to‑day management of a portfolio of Office and Offspring retail partners across London and the U.K., strengthening relationships and growing the Converse business in alignment with the integrated marketplace strategy.

KEY RESPONSIBILITIES

• Set the Future: leverage the Western Europe Converse Corporate Strategy to build a long-term strategic plan.

• Accountable for all elements of account management including Futures and At Once sales, in line with budget and specific order capture deadlines.

• Provide account feedback to key stakeholders; consistently developing market knowledge on product trends, pricing and competition to maximize converse assortment and sales within the accounts.

• Be the thought leader: developer and execution of new concepts and ideas to generate revenue streams that are beneficial for the long term

• Develop accurate and realistic Go-To-Market plans, seasonal assortments, forecast and scenarios plans. Conduct monthly and seasonal business review with account. Meet all reporting deadlines in a timely and consistent manner.

• Establish and maintain timely, consistent and positive relationships external and internal stakeholders

• Collaborate: across the Converse business with Customer Operations, Business planning, Go-to-Market, Merchandising, Retail Marketing, Finance and Commercial teams to achieve your business goals

• Solutions driven mindset: seek solutions by learning, collaborating and using the data and tools available to shape a successful way forward.

• Plan, Implement, Review & Optimize: Constantly learn to improve yourself and team-mates in the same area.

WHO YOU WILL WORK WITH

The role works closely with the European Inspire team, the Senior Manager responsible for Inspire partners, and key stakeholders across the Converse organization.

The role also collaborates with Global stakeholders and engages with cross‑functional teams to support account execution and long‑term growth.

The role is based in London, United Kingdom, with travel required to meet retail partners and attend sales meetings and events across the globe.

EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS

• Strong account management experience ideally within the Fashion / Sports or Retail industry

• Managing account relationships across buying and merch level

• Proven sales experience with a strong awareness of selling dynamics

• Strong interpersonal skills, both oral and written,

• Strong communication skills - cross functional

• Process and operational capability

• Strong Team dynamic, take the lead

Role closes Wednesday June 3rd 2026 (End of Day) and is not available for relocation

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting