Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

They will work across Nike’s Planning function and the broader cross-functional offense, partnering closely with Sport Planning, EBP, Finance, GMs, and other key teams to deliver top‑down financial targets both pre‑season and in‑season. They will collaborate across Sport teams to drive trade‑off decisions that elevate consumer demand, strengthen margin, and optimize consumer and inventory health.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is seeking a Lead Brand Business Planner (BP) who plays a pivotal role in defining, shaping, and setting consumer demand. This individual will own multi‑season revenue, receipt, and inventory plans across Global and Brand teams to serve consumers with precision. They build hypotheses grounded in both data and insight, translating analysis into action through sharp problem‑solving and critical thinking. They bring a deep understanding of consumers, the marketplace, product dynamics, and inventory planning—grounded in qualitative and quantitative insights. They are a collaborative partner who proactively builds strong relationships across both upstream and downstream functions. With strong financial and commercial acumen, they apply sound judgment in decision‑making and problem‑solving

  • 5+ years’ experience in retail, planning, and/or product management

  • Strong ability to influence and work constructively with others through clear, effective communication

  • Actively listens and contributes to move work forward

  • Exceptional written/verbal communication, analytical abilities, and attention to detail

  • Ability to synthesize and interpret market data to inform the Operating Plan; assesses risk and solves problems to drive results

  • Strong command of retail metrics including Retail Sales, ST%, WOS, Inventories (marketplace + DC), Revenue, and Margin; able to manipulate data efficiently

  • Commercial and entrepreneurial mindset

  • Bachelor’s degree in business or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training

WHAT YOU’LL WORK ON

You’ll partner with Sport and the broader Business Planning team to define and lead multi‑season Operating Plans across Global, Sport, and Marketplace dimensions. You’ll set long‑range financial plans that reflect consumer demand and Sport strategies, and you’ll reconcile assortment plans with operating plans to align with Sport architecture. Your top‑down financial targets will guide franchise/style plans, financial forecasts, and end‑to‑end inventory forecasts—including liquidation plans across Geographies and Sports. You’ll collaborate across Consumer and Product Engine teams to align forecasts and communicate results and impacts to cross‑functional and leadership partners.

  • Define and lead the multi‑season Operating Plan for Sport and Product Engine

  • Adjust and align Operating Plans to Sport architecture based on targets and actuals

  • Determine Global and Geo pre‑season top‑down financial targets (Consumer Demand, Revenue, Margin, Inventory) for Geo, Gender, and Channel to inform Franchise/Style plans, financial forecasts, and E2E inventory forecasts

  • Define location‑level (Geo, Channel, Sport) consumer demand, revenue, receipt, and inventory plan

  •  Identify and recommend cross‑Sport trade‑off actions to drive consumer demand, strengthen Nike and partner margin, and optimize overall marketplace inventory health

We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting