Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., kỹ năng và đam mê của từng người trong tập thể đều sẽ được sử dụng để giải quyết những thách thức muôn hình vạn trạng.

WHO YOU’LL WORK WITH

The Lead Business and Assortment planner partners closely with Digital Business, Finance, Merchandising, Marketplace Operations, Inventory Operations, MSC, Enterprise Business Planning (EBP), and Sports Directors teams to drive sustainable and profitable growth. This role reports to the Digital Planning Director and works across a highly collaborative network of planners, analysts, allocators, and business partners to deliver revenue, margin, and inventory objectives while creating exceptional consumer experiences.

WHO WE ARE LOOKING FOR

Nike is looking for a highly analytical, commercially minded, and results-oriented Business and Assortment Planner to help shape the future of the Digital business. The ideal candidate brings a strong combination of financial acumen, strategic thinking, and storytelling capabilities, with the ability to translate complex data into actionable business recommendations. This person thrives in a fast-paced and dynamic environment, embraces ambiguity, and builds strong partnerships across multiple functions to influence decisions and drive outcomes.

Success in this role requires curiosity, a growth mindset, and the ability to balance long-term strategic planning with agile in-season execution. The candidate should be comfortable working with large data sets, identifying business opportunities and risks, and communicating insights to both technical and non-technical audiences.

Qualifications:

  • Bachelor's degree or equivalent combination of education, experience, or training in Business, Finance, Industrial Engineering, Economics, or a related field

  • 3+ years of experience in merchandise planning, retail planning, financial planning, demand planning, or relevant analytical functions

  • Advanced Excel capabilities, including complex formulas, pivot tables, and large data set management; proficiency in leveraging data visualization, business intelligence, and AI-enabled tools to drive insights and business decisions is preferred.

  • Strong communication, storytelling, and stakeholder management skills with the ability to influence cross-functional partners

  • Advanced English proficiency, both written and verbal

WHAT YOU’LL WORK ON

As the Lead Business / Assortment Planning for NDDC Digital, you will drive the development and execution of consumer-led business and assortment strategies that maximize revenue, margin, and inventory productivity. You will influence both pre-season and in-season decisions, ensuring strong marketplace performance while balancing consumer demand, financial objectives, and inventory health.

  • Lead multi-season financial, assortment, and inventory plans at the sport and channel level to support enterprise forecasting and business objectives

  • Partner with Merchandising teams to evaluate future assortments, identify growth opportunities, and build compelling product strategies that meet consumer demand

  • Analyse business performance to identify opportunities related to pricing, promotions, inventory allocation, and inventory flow optimization

  • Monitor product and category performance, identifying overperforming and underperforming styles and recommending actions to improve productivity

  • Develop strategies to improve inventory health, including demand-driving initiatives, inventory optimization plans, and end-to-end liquidation strategies

  • Translate complex business insights into clear recommendations and communicate risks, opportunities, and action plans to cross-functional and leadership teams

  • Collaborate across Planning, Finance, Merchandising, Marketplace Operations, and Digital Business teams to drive aligned decision-making and successful execution

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting