Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., kỹ năng và đam mê của từng người trong tập thể đều sẽ được sử dụng để giải quyết những thách thức muôn hình vạn trạng.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike By You (NBY) gives consumers the opportunity to create customised Nike footwear products. As Nike builds the capability to extend this proposition from individual consumers to businesses ordering in bulk, we are looking for a Business Development Manager to help shape the model and accelerate growth once the capability becomes available.
This is an entrepreneurial role for someone who combines strong sales capability with commercial and financial acumen. You will be comfortable creating a new proposition from the ground up, turning complex inputs into a clear story, and engaging prospective business customers with confidence. You can move between strategy and execution, from building the operating playbook and margin model to pitching partners, forecasting demand and monitoring performance.
You thrive in a fast-moving, cross-functional environment. You can lead a squad without relying on formal authority, align diverse stakeholders around a shared plan, and solve problems creatively when the route forward is not yet established. You communicate clearly, plan rigorously and bring a can-do attitude. Most importantly, you act like an owner, taking accountability for the opportunity, the customer experience and the commercial outcome.
Skills required
- Project management, with the ability to translate an emerging opportunity into a clear plan, milestones and deliverables.
- Commercial and financial acumen, including margin economics, business-case development and performance management.
- Strong storytelling and presentation skills, with the ability to build a compelling external value proposition.
- Sales and business development skills, including prospecting, pitching, relationship building and progressing opportunities.
- Experience leading cross-functional squads and influencing stakeholders across different functions.
- Planning and forecasting capability, including the use of assumptions, targets and required business inputs.
- Creative problem solving, particularly in new or evolving operating environments.
- A proactive, can-do attitude and the agility to adapt as the capability and marketplace develop.
- An owner mindset, with personal accountability for decisions, actions and outcomes.
WHO YOU'LL WORK WITH
In this role, you will be part of Nike Digital Commerce and will work across the wider Nike By You and Nike Direct Digital organisation. Success will depend on close partnership across commercial, operational and enabling functions to build a viable proposition and deliver a seamless experience for business customers.
Key cross-functional partnerships
Digital Commerce, Finance, Global Nike By You, Digital Marketing, Communications, Legal, Supply Chain, Digital Operations, Sport Teams and Consumer Services.
WHAT YOU'LL WORK ON
- Build the playbook for a Nike By You customisation model that is fit for a business-to-business marketplace.
- Map the margin economics and commercial assumptions required to make the model financially viable for Nike.
- Collaborate cross-functionally to design an end-to-end process, from the first pitch to an account through to order delivery.
- Create an external-facing pitch deck that clearly communicates the proposition and its value to prospective business customers.
- Proactively identify and engage prospective partners, building a network and pipeline of customers.
- Develop the business forecast, documenting the assumptions, milestones and deliverables needed to achieve the plan.
- Communicate business performance regularly, combining retrospective reporting with a forward-looking view of opportunities, risks and required actions.
This job posting will expire on 12 November 2026.
No relocation is offered for this position.
This is a 12-month fixed-term contract.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.