Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

You will work with cross functional stakeholders within the country and Southeast Asia & India HQ to drive top line business strategy within a fast-growing and dynamic business channel. In this role, you will work closely with Assortment Planning, Marketplace Business Unit, Product Merchandising, Finance, Enterprise Business Planning, Brand and Marketing to deliver revenue, margin, drive market share and inventory productivity goals for Nike’s business. You will work with Business Planning community on projects, assignments and deliverables, both within the Sales Planning team and wider SEAI Planning Team.

WHO WE ARE LOOKING FOR

You should possess comprehensive understanding of retail metrics, buying, forecasting, account management, strong business acumen and ability to interpret data to make recommendations, influence decision making that will deliver profitable and sustainable growth for Nike. You should also possess these competencies: enterprise mindset, thinks strategically, cultivates innovation, fosters effective teamwork, values differences, acts with courage, achieves results and embraces & drives change.

  • Degree (e.g., Bachelor's) in Business or related field with minimum 8 years’ relevant retail experience in merchandise buying/ business/ demand supply planning.
  • Strong ability to interpret sell in, sell through and financial data, make recommendations, negotiate and influence decision making that will drive profitable and sustainable growth for Nike. This includes ability to build and understand Stock and Sales Plan (SSP), Open to Buy (OTB), manage KPIs.
  • Strong cross-team collaboration; inspire high levels of engagement, trust and collaboration across a matrix environment with diverse groups of stakeholders.
  • Strong influencing skills, ability to connect the dots, champion complex projects both cross functionally and vertically within the organization.
  • Advanced knowledge of MS office applications; proficiency in advanced Excel including creating spreadsheets, complex formulas, pivot tables, etc. Experience with planning software/tools and merchandise management systems is preferred.

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead the forecasting and tracking of pre, during and post season performance across retail sales, wholesale sales, margin and inventory metrics in collaboration with cross-functional teams and retailers with the objective of maximizing consumer demand and driving profitable and sustainable growth for Nike.

  • Develop seasonal stocks and sales plan forecasts, open to buy (OTB) and inventory plans based on Nike strategy, in collaboration with cross functional teams and retailers to maximizing consumer demand. This will form top-down financial business targets and input for bottom-up assortment planning forecast, SKU count framework by sports and franchise, as guidance to retailers buy plans.
  • Track and review these seasonal forecasts on bi-weekly or monthly basis to develop actionable recommendations, proactively maximize opportunities, minimize risks across marketplace, drive consumer demand, margin and optimize overall marketplace inventory health.
  • Reflect aligned actions from bi-weekly or monthly reviews into monthly forecast share out and submission, with understanding of end-to-end enterprise impact.
  • Drive and lead selected projects, assignments and/ or deliverables within Business Planning community. 

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting