Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU’LL WORK WITH

You will report to the Manager, Business Systems Analyst, Latin America and work closely with:

  • Latin America Technology Team
  • Collaborate with TechOps Team
  • Global Product, Engineering, and Production Support teams
  • Cross‑functional partners across Finance, Supply Chain, Logistics, Operations, and Digital
  • External vendors and system integrators, as applicable

Together, you will help translate Latin America business needs into scalable, global technology solutions.

WHO WE ARE LOOKING FOR

The Lead, Business Systems Analyst is a senior-level role within the Latin America Technology organization, reporting to the Manager, Business Systems Analyst. This role is designed for an experienced Business Systems Analyst who brings broad functional expertise, strong technical depth, and a proven ability to lead complex initiatives end-to-end.

This individual will act as a functional and delivery leader, owning large initiatives or multiple workstreams, and serving as a trusted partner to business and technology stakeholders across Supply Chain, Finance, and Corporate Functions.

The ideal candidate has demonstrated experience leading projects at scale, influencing senior stakeholders, while remaining hands-on in analysis, solution design, and delivery.

WHAT YOU’LL WORK ON

Business & Technology Leadership

  • Lead the analysis, design, and delivery of complex technology initiatives across Latin America, ensuring alignment with both local market needs and global platform strategies.
  • Act as the primary BSA lead for large programs or critical business capabilities, coordinating across multiple systems, teams, and vendors.
  • Serve as a thought partner to the Manager, Business Systems Analyst, contributing to functional planning, prioritization, and continuous improvement of BSA practices.

Cross‑Functional Expertise

  • Provide deep and broad functional across Supply Chain, Finance (SAP FICO / Central Finance), and Corporate Functions, enabling cohesive, end‑to‑end solutions.
  • Analyze existing business processes and systems to identify inefficiencies, risks, and opportunities for optimization, simplification, and automation.
  • Translate complex business needs into clear, actionable functional and technical requirements for global product and engineering teams.

Project & Delivery Leadership

  • Lead projects and workstreams through the full lifecycle: discovery, requirements, design, testing, deployment, and post‑production support.
  • Drive execution discipline—ensuring scope clarity, on‑time delivery, quality outcomes, and stakeholder alignment.
  • Lead testing strategy and execution, including UAT planning, defect triage, and go‑live readiness.

Stakeholder & Communication Management

  • Build strong partnerships with business across Finance, Supply Chain, Logistics, Operations, and Digital.
  • Communicate effectively with both technical and non‑technical audiences, translating technology concepts into business value and impact.
  • Support the Manager, Business Systems Analyst in executive communications, escalations.

Production Support & Operational Excellence

  • Act as a senior liaison between business, product, and technical operations teams for production incidents and systemic issues.
  • Analyze incident and problem trends to identify root causes and drive sustainable improvements.
  • Maintain strong knowledge of production environments and ensure solutions are operationally sound and supportable.

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting