Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
NIKE, Inc. không chỉ cung cấp trang phục cho những vận động viên hàng đầu thế giới. Đây còn là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?
Our Materials Costing team drives the strategy and messaging around materials costing targets that help us make room for innovation, sustainable materials, and scaling the best of Nike’s materials into our Apparel and Accessories product lines.
WHO YOU’LL WORK WITH
You will work closely with Materials Costing leadership while driving a critical x-functional partnership with Material Sourcing, Material Development, Partner/Materials Management, Operations, Finance and Global Business Planning teams. You will connect with Material Developers, Designers, Chemical Engineers, Suppliers, and Factory Partners to understand product excellence requirements, manufacturing processes, and associated sustainability initiatives. In your role, you will serve as an integral contact for multi-source costing levers, 3PL providers, material trends, strategies and metrics.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for an innovative individual capable of identifying, crafting, and approaching material costing through an enterprise lens, while also effectively communicating with global teammates, working cross-culturally and valuing differences. The ideal candidate will bring a curious mindset, proactive approach, and a critical focus on cost transparency. The candidate needs to be organized, detail oriented, and thrive in problem solving environments.
WHAT YOU BRING
Bachelor’s degree in supply chain, textile engineering, economics, operations, manufacturing, industrial engineering or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
A minimum of 6 years directly relevant work experience preferably in materials sourcing, costing, and supply chain management, preferably in the apparel textile or garment manufacturing industry.
In-depth knowledge of textile and trims/components manufacturing and material commodity markets, including costing throughout the value chain.
Proven experience in building and deploying material cost models and negotiating costs with external vendors.
Strong analytical, problem-solving, and data-driven mindset, with preferred experience in data systems or analytics.
Ability to create and influence long term total cost savings and commodity market management strategies across external partners, and internal partners like Development and Sourcing.
Excellent communication, project management, and influencing skills, with the ability to collaborate across complex environments and maintain focus through ambiguity; willingness to travel up to 10%.
WHAT YOU’LL WORK ON
As an integral part of the Material Costing team, you will be the lead facilitating Costing capabilities for Synthetic Textile Materials, creating and maintaining ongoing tools, and working cross-functionally effectively to execute cost consolidation programs for maximum ROI. You will be responsible for translating raw materials market data into negotiation targets, creating negotiation and costing strategies, conducting cost execution with key suppliers, tracking seasonal development cost progress, and capturing value through operational reporting. You will need to unlock aggregated volume across similar materials to expand multi-source capabilities while improving finish goods COGs margins.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.