Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

This role is part of Corporate Information Security (CIS) and reports to the Director – Insider Threat ITC.  You’ll collaborate closely with:

  • Insider Threat Operations Analysts, Data Protection Analyst and Data Protection Engineering teams

  • Corporate Information Security Cyber Defense

  • Legal, HR, Governance, Resilience, and CIS teams

WHO WE ARE LOOKING FOR

We’re seeking a Lead Insider Threat Analyst. This role is pivotal to the success of our Insider Threat program, responsible for leading technical investigations and analyzing user activity data to detect potential data compromise or loss of intellectual property.

The ideal candidate is a high-integrity, self-driven professional who thrives in a fast-paced, high-impact environment. You’ll bring a passion for operational excellence, strong communication skills, and a collaborative mindset to help elevate team performance and foster innovation. A key part of this role includes mentoring and developing junior analysts, promoting a culture of continuous learning and growth, and contributing strategic input to elevate the program’s maturity and enterprise impact - while maintaining the highest standards of confidentiality and discretion.

What you bring:

  • Bachelor’s degree in Intelligence, Social Sciences, Computer Science, or related field

  • 7–10 years of experience in insider threat, counterintelligence, or cyber investigations

  • Expertise in insider threat analysis, user activity monitoring, and DLP tools

  • Familiarity with risk scoring models and data analytics platforms, DLP, UEBA, SIEM & Security tools

  • Proven understanding of insider threat behaviors, motivations, and tactics

  • Experience supporting government or large corporate Insider Threat Programs

  • Strong leadership and cross-functional collaboration skills

  • Ability to work independently while fostering team alignment

  • Exceptional analytical, verbal, and written communication skills

WHAT YOU’LL WORK ON

As a Lead Analyst on the Insider Threat Operations (ITO) team, your responsibilities will include:

  • Advanced Analysis & Assessment: Conduct all-source, cyber, and investigative analysis. Apply insider risk models and assign risk levels. Integrate data from network monitoring and analytics tools to identify trends, anomalies, and hidden patterns

  • Technical Leadership: Drive development of detection logic, alerting mechanisms, and investigative tooling tailored to insider threat scenarios. Collaborate with engineering and threat analysts to ensure scalable, actionable, and context-rich capabilities that accelerate response and reduce risk

  • Data Triage: Analyze anomalous events from User Entity & Behavioral (UEBA), Data Loss Prevention (DLP), and other security tools. Escalate and investigate events of concern and document findings thoroughly to support incident response, legal review, or disciplinary action as needed

  • Investigations: Lead and support insider threat investigations in accordance with established policies. Document findings in clear, actionable reports.

  • Case Support: Provide analytic support for investigations, security inquiries, risk assessments, and adjudicative processes.

  • Reporting & Briefings: Prepare and deliver high-quality reports and briefings that communicate investigative findings to stakeholders with clarity and precision

  • Mentorship & Development: Guide and mentor junior analysts, fostering their technical and professional growth. Promote knowledge sharing, skill development, and team cohesion

  • Global Collaboration: Partner with cross-functional and global teams to align insider threat strategies, share insights, and ensure consistent execution across regions. Promote the program’s value and influence across international stakeholders

Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting