Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
Jordan Design is where creative possibility meets purpose. It’s a place for builders, boundary-breakers, and vision-setters — people who move with conviction, think originally, and create work shaped by real experience and cultural depth. Our team thrives when imagination, discipline, and collaboration come together. We look for leaders who bring their full creative voice, who understand the communities that inspire us, and who are driven to shape the future for the next generation of Jordan athletes and fans.
WHO YOU’LL WORK WITH
As a Lead Apparel Color Designer in Jordan Brand Streetwear Men's Apparel, you’ll work closely with your design partners in product design, color design and graphic design. You will also work cross functionally with your technical development partners, product management and merchandising teams. This role reports directly to the Design Director, Color Apparel, Jordan Brand Streetwear.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for an exceptional Lead Apparel Color Designer to combine their experience, creative problem-solving abilities, and creativity to help create the future of Jordan Streetwear Apparel. The category you will be working in is the Men’s Apparel.
- Bachelor’s degree in Design, art or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training.
- 5+ years’ experience designing and developing innovative apparel or color collections.
- Passion for Design
- Knowledge of form, color, materials, human factors, trend, related to elevating the consumer experience
- Ability to translate consumer knowledge and insights into product solutions and narratives
- Fearless Calculated risk taker
- Experience in technical apparel design
- Ability to present new insights or seasonal concepts to small and large groups
- Proficient in creating and editing files using Adobe InDesign, Illustrator, and Photoshop skills.
- Adobe Creative suit is a plus
- Must be able to build accurate 2D technical drawings (tech packs)
- 3D design program experience is a plus
- Solid knowledge of manufacturing processes and materials
- Knowledge and experience with sustainable design and manufacturing are a plus
- Experienced with presentation programs: Keynote, PowerPoint, Acrobat, etc.
WHAT WILL YOU WORK ON
If this is you, you will be helping to lead the streetwear Jordan Brand design team in creating unique collections across Men’s and Women’s product on a seasonal basis. This will include developing comprehensive color storytelling and original content creation across seasonal apparel assortments. The Lead Designer will work closely with Product Management teams to build engaging, trend-driven narratives that meet the needs of target consumers and will partner regularly with Development teams to communicate design intent, help with schematic creation and review and workshop prototypes. The ideal candidate will also be responsible for managing and designing presentation materials and presenting concepts to teams and leadership.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.