Hãy gia nhập đội ngũ Converse

Converse là nơi những cá nhân đầy nhiệt huyết hội tụ để cùng nhau kiến tạo tương lai của thể thao. Chúng tôi tự tin khẳng định bản sắc cũng như mục tiêu mà mình theo đuổi, đó chính là mang đến những giải pháp đột phá và nguồn cảm hứng cho mọi vận động viên* trên toàn thế giới. Chúng tôi tìm kiếm những nhân tài sẵn sàng phá vỡ giới hạn, nâng tầm tiềm năng và tiếp tục dẫn dắt chúng tôi chinh phục những đỉnh cao mới. Những thủ lĩnh kiến tạo xu hướng, những gương mặt làm chủ cuộc chơi, những nhân tố dám mạo hiểm và những mắt xích gắn kết đội ngũ. Bạn đã sẵn sàng nhập cuộc chưa?

WHO YOU’LL WORK WITH

The Lead Product Footwear Developer collaborates closely with Design, Technical Design, Product Management, Engineering, Materials Development, Color, Quality, and factory partners to bring innovative footwear concepts to life. This role serves as a key technical leader across the product creation process, building strong cross-functional partnerships, influencing decision-making, and helping ensure products meet the highest standards of craftsmanship, quality, and consumer relevance.
 

WHO WE’RE LOOKING FOR

We’re looking for an experienced and collaborative footwear development leader who brings deep technical expertise and a passion for creating exceptional products. You thrive in a fast-paced environment, enjoy solving complex challenges, and confidently guide teams through the footwear creation process. You understand the balance between design intent, manufacturing feasibility, quality, and performance, and use that knowledge to drive product excellence.
You are an optimistic and adaptable teammate who values diverse perspectives, embraces feedback, and leads through influence. You are comfortable navigating ambiguity, managing multiple priorities, and mentoring others while maintaining a high standard of execution. Most importantly, you are energized by bringing innovative footwear ideas to life and elevating the capabilities of those around you.
Key Qualifications
  • Extensive experience in footwear development across the product creation process, from concept through production.
  • Deep knowledge of upper and bottom construction, lasts, patterns, molds, materials, costing, manufacturing, and quality standards.
  • Experience working with Italian footwear factories and methods of make.
  • Proven ability to serve as a technical resource, mentor teammates, and positively influence cross-functional partners.
  • Proficiency in Microsoft Office, Adobe Illustrator, and familiarity with CAD pattern design software.
     

WHAT YOU’LL WORK ON

You will lead the development of innovative Women’s Sportswear footwear products, partnering across functions to transform design concepts into commercially viable products that meet performance, quality, and timeline expectations. You will help drive technical excellence throughout the product creation process while delivering solutions that elevate the consumer experience.
  • Lead assigned footwear styles through all stages of the product creation process, from concept to production.
  • Provide technical recommendations that balance design intent, manufacturing feasibility, cost, quality, and performance requirements.
  • Review prototypes and samples, identifying opportunities to improve craftsmanship, construction, fit, and manufacturability.
  • Anticipate potential quality or manufacturing risks and influence partners to implement solutions before prototype creation.
  • Track development milestones, manage calendars, and ensure deadlines and key gates are met.
  • Mentor Product Footwear Developers and serve as a trusted technical resource for cross-functional partners.
  • Collaborate with factory partners and internal teams to implement product innovations that elevate product quality, consumer value, and brand impact.


    This role will be posted until the 28th of July
     
The annual base salary for this position generally ranges from €59.100,00 to €91.600,000. Actual compensation will vary based on a candidate’s qualifications, skills, and experience.
Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting