Lead, Insights & Analytics Manager - NIKE RETAIL SERVICES INC.- Beaverton, OR. Drive scalable and sustainable impact using existing analytics capabilities and develop new analytical solutions to empower decision making for Nike Direct Stores in North America. Manage development and execution of reporting and analytics tools to enable data driven business decisions that drive performance and lead to the accomplishment of annual goals. Develop frameworks for automated validation of data integrity within data products supporting accurate and consistent reporting and analytics. Plan and lead development of quantitative research, casual inference, forecasting, and predictive models to measure and predict effectiveness of Nike initiatives and promotions. Collaborate with Nike Direct store leaders to help create, deliver, and optimize world class retail experiences through innovative retail concept, connected services, and distinctive Nike experiences. Partner closely with cross-functional analytics teams across geographies to create and implement scalable insights. Deliver recommendations to best serve Nike Direct consumers and their evolving needs, and drive consumer engagement and growth in North America. Translate complex statistical concepts and analyses for the business. Telecommuting is available from anywhere in the U.S., except from AK, HI, MT, NC, ND, SD, VT, and WY.
Must have a Master’s degree in Science, Statistics, Mathematics, Computer Science, Economics or Business Analytics and 2 years of experience in the job offered or in a Analytics-related occupation. Experience must include:
SQL
Python
R
Tableau
Pyspark
Git
Experimental Design
Causal Inference
Analytical Modeling
Apply at www.jobs.nike.com (Job# R-52004 )
#LI-DNI
We are committed to fostering a diverse and inclusive environment for all employees and job applicants. We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.