Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.
Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>
WHO YOU’LL WORK WITH
The Lead Merchant will serve as the key partner for Energy-focused accounts, driving assortment strategy and delivering product insights. This role sits within the Nike Japan Merchandising team and reports to the Nike Sportswear (NSW) Merchandising Director. Daily collaboration spans across account leads, marketing partners, planners, and external stakeholders - especially buyers and consumers – to ensure seamless sell-in execution and strong relationship.
WHO WE ARE LOOKING FOR
Nike seeks a consumer-obsessed Merchants who understands that everything begins and ends with the consumer. The ideal candidate is driven by a deep understanding of consumers needs and is passionate about curating the right product mix for the marketplace. They possess the foresight to look beyond trends, identifying what’s next and delivering the right products, in the right places, at the right time and price.
This role requires a strategic thinker who can build compelling cross-category assortments for Energy-focused partner accounts in Japan, with a focus on Neighborhood (NBHD), Runway (RNWY) and Style Specialty distribution channels.
The candidate must bring strong merchandising expertise, bilingual communication skills, and sharp business analytics. A pulse on Tokyo’s sneaker and fashion/lifestyle culture is essential, along with the ability to interpret retail metrics and make data-informed recommendations.
- Minimum of 5 years directly relevant work experience in merchandising, product creation, and or retail, in a vertical or wholesale environment.
- Bachelor’s degree or higher education.
- Proven retail acumen and storytelling capabilities.
- Deep understanding of the Nike consumer and marketplace.
- High taste level for product and ability to articulate a clear point of view.
- Experience working cross-functionally, managing projects, and thriving in a matrixed organization.
- Strong and passionate consumer and brand understanding.
- Willingness and ability to travel internationally once per season.
- Strong oral and written communication skills (in both English and Japanese).
WHAT YOU’LL WORK ON
In this role, you’ll craft and refine cross-category product assortments that capture seasonal trends and fuel growth for Energy partners. You’ll work hand-in-hand with Asia Pacific Latin America (APLA) and Japan teams to create marketplace harmony, uncover exclusive opportunities, and turn consumer insights into bold, strategic product decisions that move the business forward.
- Create and obsess over cross-category assortments to support Energy partners, and to leading seasonal trends, seeking opportunities to drive growth.
- Align assortment strategies with Asia Pacific Latin America (APLA) Geography and Japan Sport teams and collaborate with Japan Marketplace teams to optimize strategy, retail capacity, and product flow.
- Partner with APLA and Japan Sport Merchants to ensure cross-marketplace assortments are harmonized across Japan.
- Define account differentiation opportunities, including potential product exclusives tailored to the country-level marketplace.
- Present assortment strategies with clarity and impact at key sell-in gates to influence business decisions.
- Deliver consumer and point of sale insights to APLA Merchandising teams, ensuring product needs are clearly communicated and understood.
- Continuously refine and align the product strategies based on business performance and evolving consumer insights.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI
01 Ứng tuyển
Sự đa dạng về kỹ năng, kiến thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.
02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá
Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.
03 Phỏng vấn
Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.