Hãy gia nhập đội ngũ NIKE, Inc.

Tại Nike, Inc., chúng tôi không chỉ mang đến trang phục cho những vận động viên giỏi nhất thế giới. Đây là nơi cho mọi người khám phá tiềm năng, xóa nhòa giới hạn và vượt lên những khuôn khổ truyền thống. Chúng tôi tìm kiếm những người có tiềm lực phát triển, tư duy, ước mơ và sáng tạo. Văn hóa của chúng tôi bùng nổ nhờ tôn vinh sự đa dạng và đề cao trí tưởng tượng. Thương hiệu của chúng tôi khao khát một đội ngũ gồm những người biết phấn đấu, có đầu óc lãnh đạo và biết nhìn xa trông rộng. Tại NIKE, Inc., mỗi cá nhân đều mang theo kỹ năng và niềm đam mê của mình vào một cuộc chơi đầy thử thách và không ngừng thay đổi./p>

WHO YOU’LL WORK WITH

We are a diverse, inclusive, innovative and passionate team. This role will work closely to drive the marketing plan and support for Nike Value Stores (NVS) Marketing. The role forms a part of the Retail Marketing team and reports directly to the Retail Marketing Director for Nike Pacific. This role will also have some key deliverables for the Nike Stores Partner stores and will work closely with the Nike Stores Partner (NSP) lead. In this role you will work closely with x-functional teams including Brand Marketing, Visual Merchandising, Digital Marketing, Marketplace, Retail & Product Merchandising. The shape of your day-to-day work will vary, across a number of projects and different stakeholders.    

WHO WE ARE LOOKING FOR

The ideal candidate is a retail marketing expert to lead our Nike Value store marketing offense into the future and connected to our local Pacific consumer. 

This role collaborates with marketing, business and product teams to create premium consumer journeys and experiences across our value channel (outlets) by leading seasonal retail marketing strategies. The role will interact with many x-functional team members, including agencies and vendors, so you will need to possess the ability to develop strong working relationships and management. You will need to successfully navigate many different work streams across both our inline and value channels, driving the development and execution of marketing plans. 

  • Have a bachelor’s degree in marketing or a business-related field preferred or 5+ year’s marketing experience in Brand Marketing, Retail Marketing or like roles (ie. Visual Merchandising).
  • Strategic planning and marketing acumen and a multi-tasking and information seeing attitude.
  • Retail experience and an understanding of the consumer journey.
  • Familiar with multi-tasking, project management and 3rd party management and able to find solutions in an ambiguous situation and lead projects with various stakeholders.
  • Strong verbal and written communication skills, including meeting facilitation and presentations. 

WHAT YOU’LL WORK ON

As the Pacific Nike Value Stores Marketing lead, you will be responsible for driving, influencing and leading seasonal and long-term marketing plans end to end for this channel, to support brand and business success. 

  • You will manage a seasonal concept map for all NVS campaigns & activity within a yearly provided budget. 
  • Create the seasonal retail marketing direction to store teams to deliver seasonal brand marketing executions effectively. 
  • Be a key contributor to the NVS Marketplace team helping drive marketplace growth and goals seasonally across the financial year. 
  • Drive consumer communications for key marketplace moments, partnering with the digital team to ensure integration across our channels and traffic driving into our retail stores.  
  • Work closely with the Visual Merchandising team to support seasonal visual merchandising guidelines, at times leading the work if necessary. 
  • At times, you will lead marketing plans and support for new store openings/refurbishments, working closely with the retail and store teams.   
  • Handle key responsibilities for the Nike Stores Partnered (NSP) team, working closely with the Lead, NSP stores marketing manager, to understand these work streams.
Những điều bạn cần biết

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CHÚNG TÔI

01 Ứng tuyển

Sự đa dạng về kỹ năng, kiến ​​thức, ý tưởng và nền tảng chính là yếu tố tạo nên đội ngũ nhân viên của chúng tôi. Chính vì vậy, hãy xem xét kỹ phần mô tả về công việc, phòng ban và bộ phận để tìm kiếm vị trí phù hợp với bạn.

02 Gặp gỡ nhà tuyển dụng hoặc thực hiện bài thi đánh giá

Nếu vượt qua vòng loại của bộ phận văn phòng, bạn sẽ nhận được lời mời tham gia phỏng vấn từ nhà tuyển dụng và đây sẽ là đầu mối liên hệ chính của bạn trong toàn bộ quá trình. Với vị trí thuộc bộ phận bán lẻ, bạn sẽ phải hoàn thành một bài thi đánh giá mang tính tương tác bao gồm phần trò chuyện và trắc nghiệm với thời lượng khoảng 10-20 phút. Bất kể là đối với vị trí công việc nào, điều chúng tôi mong muốn chính là được hiểu rõ hơn về bạn – trên mọi khía cạnh – chính vì vậy, đừng ngần ngại chia sẻ những ý tưởng để bạn có thể hoàn thành công việc một cách xuất sắc nhất cũng như nét độc đáo của riêng bạn.

03 Phỏng vấn

Hãy tự tin bước vào vòng phỏng vấn bằng cách nghiên cứu, tìm hiểu những kỳ vọng của chúng tôi cũng như chuẩn bị cho các câu hỏi liên quan đến bản thân và nền tảng của bạn.

Two people smiling and embracing in an outdoor setting